第1题
A、张某任某信用社主任六年;
B、李四任某分社会计两年;
C、某分社出纳员近两年除正常节假日休假外,未有其他休假;
D、张某与李某系叔侄关系,同为某分社信贷员。
第2题
A.属于侵权,系侵害人身自由权
B.属于侵权,系侵害财产权
C.不属于侵权,是行使抗辩权之行为
D.不属于侵权,是自助行为
第3题
A.吃个饭而已,不构成违纪
B.接受可能影响公正执行公务的宴请
C.违规出入私人会所
D.参加公款宴请
第4题
A.吴某具有法定从轻或减轻处理情节,可以给予其留党察看处分
B.吴某具有法定从轻或减轻处理情节,应当对其减轻处分
C.应当给予吴某开除党籍处分
D.可以给予吴某开除党籍处分
第5题
第6题
A.侵占公共财产罪
B.巨额财产来源不明罪
C.受贿罪
D.贪污罪
第7题
(1)该企业解除与何某的劳动合同是否合理?为什么?
(2)该企业解除与刘某的劳动合同是否合理?为什么?
第8题
A.侵占罪
B.贪污罪
C.诈骗罪
D.职务侵占罪
第9题
2014年1月,周某、吴某、蔡某和其他十人共同出资设立甲有限责任公司(下称“甲公司”)。根据公司章程的记载,周某为第一大股东,出资550万元,占公司注册资本的55%;股东认缴的出资应当在公司成立后的6个月内缴足。公司章程对股权转让和议事规则未作特别规定。
2018年3月,蔡某认缴的出资经催告仍未足额缴纳,甲公司遂向人民法院提起诉讼,请求蔡某补足出资,并承担相应的责任。蔡某以甲公司的请求已过诉讼时效期间为由拒绝。
2018年4月,昊某拟将其持有的甲公司股权转让给股东以外的人李某,并书面通知其他股东。周某同意,其他股东反对。吴某认为周某代表的表决权已过半数,所以自己可以将股权转让给李某。吴某遂与李某签订股权转让合同。
2018年5月,为提高市场竞争力,甲公司拟与乙公司合并,并召开股东会会议进行表决,股东钱某投了反对票,其他人赞成,决议通过。钱某提出退出甲公司,要求甲公司以合理价格收购其持有的本公司股权,遭到拒绝。
要求:
根据上述资料和公司法律制度的规定,不考虑其他因素,回答下列问题:
(1)蔡某拒绝甲公司诉讼请求的理由是否符合法律规定?简要说明理由。
(2)吴某认为可以将股权转让给李某的理由是否符合法律规定?简要说明理由。
(3)甲公司是否有权拒绝收购钱某股权?简要说明理由。
第10题
何某(男,35岁)是某企业老总,王某(女,25岁)是某报社编辑,双方自由恋爱后于2005年3月登记结婚,并生育一子何某某(2岁)。双方婚后经常因琐事争吵,何某便经常将王某关押在卧室,不准其随意出行。后王某携小孩逃回娘家,双方一直处于分居状态。2009年5月何某诉至法院要求与王某离婚,并要求何某某由其抚养,王某出庭应诉不同意将小孩归男方抚养。
(1)何某经常将王某关押在家中卧室的行为,是否构成家庭暴力?
A、构成
B、不构成
(2)法院经审理后,判决双方离婚,下面婚生子何某某的抚养权归属及理由正确的是?
A、应判给男方,因为何某某也是男孩,随父亲生活更有利于小孩成长
B、应判给女方,因何某存在暴力行为不宜抚养子女且王某有稳定的收入来源
C、应判给男方,因为男方经济基础好
D、应判给女方,因为女方年轻
(3)王某要求何某向其支付精神损害抚慰金,法院应否予以支持?
A、应当支持,何某存在暴力行为存在一定的过错责任
B、不应支持,夫妻双方是平等的