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[主观题]

关于人力资源共享服务中心特点的说法，错误的是（)。[2009年真题]A．它是一种新型的人力资源管理

关于人力资源共享服务中心特点的说法，错误的是()。[2009年真题]

A．它是一种新型的人力资源管理组织机构形式

B．它能节省人力资源管理成本

C．它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理

D．它有利于人力资源管理效果的评估

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发布时间：2020-07-02

更多“关于人力资源共享服务中心特点的说法，错误的是（)。[2009年真题]A．它是一种新型的人力资源管理”相关的问题

第1题

新型人力资源管理组织机构的表现形式有()。

A.人力资源服务外包

B.直线职能制的设置

C.人力资源部门与其他部门合并办公

D.人力资源共享服务中心

E.专家中心的设置

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第2题

关于农业银行客户服务中心的说法正确的是（)。

A.建成了资源共享的全国统一的客户服务平台

B.可以实现客户一站式服务

C.整合多种通讯接入方式，形成多种通讯方式的统一服务

D.单一的客户服务中心

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第3题

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述，下列说法错误的是（）。

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述，下列说法错误的是（）。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第4题

关于业主方自行项目管理的特点，下列说法正确的是()。

A.业主对工程建设和管理具有较强的主动权和控制权

B.有利于形成专业化、社会化的项目管理队伍

C.大型建设项目所需的项目管理人员多，项目人力资源管理负担重

D.业主内部人员可以随时更换，不会对项目造成影响

E.该模式适合于各类大型复杂项目的管理

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第5题

关于人力成本，下列说法错误的是：（）

A.员工加班不一定是敬业的表现，也会增加人力成本

B.“好马吃回头草”可以降低人力成本

C.节省人力成本不等于低工资

D.企业分工越细，越有利于节省成本

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第6题

根据《四川省完善镇村便民服务体系建设指导手册》（川政公〔2021〕11号），关于便民服务事项目录展示，下列说法错误的是（）。

A.“一件事一次办”目录可在便民服务中心后台办公区展示

B.依申请服务事项目录应在大厅显著位置向群众展示

C.高频服务事项目录可在便民服务中心后台办公区展示

D.乡镇（街道）政务服务事项目录可在便民服务中心后台办公区展示

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第7题

下列关于人力资源管理的目标的说法中，错误的是（)。

A.获得最大的使用价值

B.取得个人目标与组织目标相结合的良性竞争

C.发挥最大的主观能动性

D.培养全面发展的人

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第8题

实现计算机联网最大的好处是（）。

A.存储量大

B.速度快

C.资源共享

D.节省人力

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第9题

根据《四川省完善镇村便民服务体系建设指导手册》（川政公〔2021〕11号），下列关于落实“好差评”制度的说法，错误的是（）。

A.便民服务中心不得设立意见簿或意见箱，要避免群众提出意见建议

B.各县（市、区）、园区要定期组织对便民服务中心、村（社区）代办工作开展服务评议，促进服务水平提高

C.各便民服务中心（室）窗口均应配置评价仪、张贴二维码等

D.各级政务服务热线均为12345政务服务便民热线

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第10题

根据《四川省完善镇村便民服务体系建设指导手册》（川政公〔2021〕11号），下列关于落实“好差评”制度的说法，错误的是（）。

A.便民服务中心不得设立意见簿或意见箱，要避免群众提出意见建议

B.各县（市、区）、园区要定期组织对便民服务中心、村（社区）代办工作开展服务评议，促进服务水平提高

C.各便民服务中心（室）窗口均应配置评价仪、张贴二维码等

D.各级政务服务热线均为12345政务服务便民热线

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培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标 2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放 2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。

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