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关于工程项目人力资源管理一般过程的表述，下列说法错误的是（）。

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述，下列说法错误的是（）。

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发布时间：2020-07-23

更多“关于工程项目人力资源管理一般过程的表述，下列说法错误的是（）。”相关的问题

第1题

（2010年真题)工程项目人力资源管理的一般阶段主要有（）阶段。

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（2010年真题)工程项目人力资源管理的一般阶段主要有（）阶段。(2010年真题)工程项目人力资源管

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第2题

下列关于工作分析相关知识表述不正确的是（)。

A.人力资源管理过程并非每个环节的工作都需要以工作分析为基础

B.对于一个组织来说，每个岗位的工作被认为是一切管理行为的出发点和归宿

C.工作分析正是帮助管理者全面把握组织内外各项工作信息的有效工具

D.现代管理的突出特点是强调以人为中心

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第3题

工程项目人力资源管理对象与一般意义上的人力资源管理相比，专业相对集中在()等。

A.工程技术

B.工程经济

C.工程装备

D.工程施工

E.项目管理

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第4题

工程项目人力资源管理的一般过程中,介于制订组织计划与结束之间的阶段有().

A.计划检查阶段

B.人员吸纳阶段

C.计划执行阶段

D.团队发展阶段

E.问题处理阶段

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第5题

关于人力资源管理的个体差异原理表述正确的有()。

A.员工所具有的长处，才是企业真正的资源

B.个体能力的差异性表现为：能力性质特点的差异和能力水平的差异

C.“用人之长、避人之短”是人力资源管理的基本原则

D.要合理使用人力资源，必须了解员工的个体差异性

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第6题

机电安装工程项目信息化管理的应用范围不包括()。

A.人力资源管理

B.财务管理

C.办公自动化

D.咨询管理

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第7题

有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是（）。

A.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分

B.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

D.不受项目组织形式的影响

E.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

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第8题

不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（）。

A.项目组织计划

B.人员获取

C.项目雇员考核

D.人员培训

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第9题

关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的陈述，正确的是（)。A．传统性人力资源管理的创新是迅

关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的陈述，正确的是()。

A．传统性人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的

B．战略性人力资源管理的控制具有等级制度、政策、程序的特点

C．传统的人力资源管理的经济责任是投资中心

D．战略性人力资源管理人员的角色一般是办事员、变革的领导者和发起者

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第10题

工程项目服务支持子系统包括()。

A.人力资源管理

B.沟通管理

C.财务管理

D.信息管理

E.行政和后勤管理

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第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。关于公募基金和私募基金的表述正确的有()。 A、公募基金通过公开的方式募集资金 B、公募基金信息披露要求严格 2024年政府工作报告指出，实施制造业重点产业链高质量发展行动，着力()，增强产业链供应链韧性和竞争力。(2024) A、补齐短板 B、拉长长板电话报案的受理人员为呼叫中心人员，呼叫中心人员完成受理操作后，由保单所在地()进行报案的确认和处理。

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