对于不辞而别的员工,如果企业联系不上,就无法单方解除劳动合同。() - 作业在线问答

第1题

员工不办理任何手续，不辞而别按严重违反公司制度处理。（)

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第2题

客户的信息安全是不可逾越的红线，下列错误的是（）

A.对于态度恶劣且拒不还款的客户，可以采取强硬措施获取其隐私信息

B.如果通过正规方式无法联系上客户，可委托其他人调查其联系方式

C.通过不正规渠道调查来的信息只用作催收，不作其他用途则可以

D.当客户不接听电话时，可以将其欠款信息公布，达到催款目的

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第3题

下列各项与销售和收款业务相关的内部控制中，设计不恰当的是（)。

A.非经正当审批，不得发出货物

B.主营业务收入总账、明细账，应收账款总账、明细账由同一员工登记

C.企业在销售合同订立前，指定专门人员就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判

D.财务人员在记录销售交易之前，对相关的销售单、发运凭证和销售发票上的信息进行核对，以确保入账的营业收入是真实发生的、准确的

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第4题

简述企业对于员工培训在思想观念上的认识误区。

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第5题

如果模具的闭合高度大于冲床的最大封闭高度，就会使模具安装不上。（)

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第6题

对于升级和重复投诉中的网络覆盖类投诉，投诉处理部门必须在()小时内现场测试，且提供网络服务回执单。对于非网络覆盖类投诉必须在()小时内与用户电话联系，若用户联系不上，可通过短信方式告知处理结果。

A.12小时

B.24小时

C.18小时

D.36小时

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第7题

通常情况下，如果顾客因为地址拍下的时候填写错误，又联系不上顾客修改地址，一般快递公司在（)时间内会把件遣回原发货的地方。

A.1周

B.3天

C.15天

D.5天

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第8题

中国的家族式企业在变革时，往往会陷入进退两难的境地（)A 传统陈旧的家族式管理是“等死”B 如果

中国的家族式企业在变革时，往往会陷入进退两难的境地()

A 传统陈旧的家族式管理是“等死”

B 如果盲目地把家族式企业变成非家族式企业，就成了“找死”

C 企业不变革、不创新，就难以持续发展

D 以上说法都正确

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第9题

某日，大学生石某在淘宝网购买了两条打底裤。第二天，石某收到了打底裤并确认收货。可一小时后，石

A.购物确认付款后即表示交易结束，可以登录我的淘宝查询交易状态

B.如果“卖家“觉得交易异常，应通过第三方，如淘宝、支付宝95188官方客服来协商解决

C.正常的卖家只会通过阿里旺旺联系客户，一般不会使用QQ联系，所以接到“卖家”的电话，就要小心谨慎

D.只要不把任何验证码告诉对方，不扫对方发送的二维码，钱就很难骗走

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第10题

最近，某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨，请你也加入到他们的讨论当中，并根据你所学的知识，对下列问题加以分析。该省执行国家的最低工资立法之后，导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资水平的一部分员工，结果使得这些员工失业了，他们不得不去寻找工资水平更低的工作，这是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种()。

A.扩大效应

B.收缩效应

C.收入效应

D.替代效应

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对于不辞而别的员工，如果企业联系不上，就无法单方解除劳动合同。（)