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[多选题]

以下能体现测验应用的具体领域的心理测验包括()。

A.教育测验

B.职业测验

C.临床测验

D.研究测验

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更多“以下能体现测验应用的具体领域的心理测验包括()。”相关的问题

第1题

人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。

A.能力测验

B.人格测验

C.兴趣测验

D.动机测验

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第2题

心理测验类别中的智力测验属于认知测验。()
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第3题

心理测验结果的可靠性或一致性叫做心理测验的()。
心理测验结果的可靠性或一致性叫做心理测验的()。

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第4题

以下关于心理测验的表述中,不正确的是()。

A.卡特尔16种性格因素测验从16个相互关联的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点

B.霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为大概六大类,即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型

C.人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础

D.一个人的MBTI性格类型是由遗传、成长环境决定的,一旦形成,很难改变

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第5题

心理测验中,对量表分数的解释将影响到心理测验科学性和伦理性。()
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第6题

对于心理测验,心理咨询师不恰当的做法是()

A.根据求助者的情况选用恰当的心理测验

B.使用测验前征得求助者的同意

C.将国外的测评工具直接用于国内求助者

D.收取心理测验的费用

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第7题

心理测验的效度是指测验的()。
心理测验的效度是指测验的()。

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第8题

行为样本的代表性与心理测验的标准化,都是为了减少测评误差,保证心理测验的客观性。()
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第9题

心理评估中,()占有十分重要的地位。

A.心理知识

B.心理科普

C.心理状态

D.心理测验

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第10题

第一次世界大战期间,美国用心理测验挑选士兵的类型是()。

A.性格测验

B.成就测验

C.智力测验

D.能力测验

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