第1题
第2题
A.领导者个人的作风
B.领导者个人的素质
C.领导者个人的领导艺术
D.领导者个人的性格特征
第3题
第4题
第5题
A.认知
B.期望
C.关联性
D.效价
第6题
A.价值
B.成长
C.期望
D.相互关系
E.绩效获奖估计
第7题
A.领导权变理论
B.领导风格理论
C.传统特性理论
D.现代特性理论
第8题
第9题
A.期望值和效价的乘积
B.期望值和效价之和
C.期望值减去效价
D.期望值和效价之比
第10题
认为,团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。
A.特质理论
B.领导—成员交换理论
C.魅力型领导理论
D.路径—目标理论
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