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[单选题]

不属于激励方法的是哪个？（)

A.奖励激励

B.行为激励

C.榜样激励

D.语言激励

答案

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发布时间：2022-06-10

更多“不属于激励方法的是哪个?()”相关的问题

第1题

下列特征和方法属于改变型领导者的是（)。A．激励B．一致性的奖励C．仅在标准没有满足时进行干涉D．放

下列特征和方法属于改变型领导者的是()。

A．激励

B．一致性的奖励

C．仅在标准没有满足时进行干涉

D．放任

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第2题

对于模糊性高的任务，比较适合的人力资源策略是（）。 A.采用结构化的、客观的方法确定奖励的分配

对于模糊性高的任务，比较适合的人力资源策略是（）。

A.采用结构化的、客观的方法确定奖励的分配

B.采用经济激励为主的外在激励手段

C.采用以培养员工对工作的兴趣以及积极性为主的内在激励措施

D.绩效评价以短期目标的实现为依据

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第3题

对于模糊性高的任务，比较适合的人力资源策略是（)。A．采用结构化的、客观的方法确定奖励的分配B．采

对于模糊性高的任务，比较适合的人力资源策略是()。

A．采用结构化的、客观的方法确定奖励的分配

B．采用经济激励为主的外在激励手段

C．采用以培养员工对工作的兴趣以及积极性为主的内在激励措施

D．绩效评价以短期目标的实现为依据

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第4题

模糊性比较高的工作任务，（)。A．外在激励应当以短期绩效为依据B．应对工作进行严格的、结构性的描述C

模糊性比较高的工作任务，()。

A．外在激励应当以短期绩效为依据

B．应对工作进行严格的、结构性的描述

C．内在的目标和激励方式会更加有效

D．应采用客观的方法确定奖励的分配

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第5题

下列不属于纠偏措施中的技术措施的是()。

A.制定节约投资的奖励措施

B.调整或修改没计

C.优化施工方法

D.改变施工机具

E.改变施工管理

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第6题

文体活动奖励以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励的范围不得超过参与人数的三分之一。（)

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第7题

以下哪一项是传统特质理论中提到的五种激励特征之一（)。

A.首创精神

B.对金钱奖励的需求

C.成熟程度

D.幽默感

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第8题

关于企业对员工实行人性激励的方式，下列表述错误的是：()

A.额外的休假

B.反复表扬和奖励

C.赠送球赛票

D.颁授奖杯

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第9题

能够让销售员受到激励的方式有很多，其中最有效的方式是：()

A.创造良好的工作条件

B.进行薪金奖励

C.让他们不断接受训练

D.进行压力管理

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第10题

为了激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（）。A.斯坎伦计划B.

为了激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（）。

A.斯坎伦计划

B.改进生产盈余计划

C.拉克收益分享计划

D.行为鼓励计划

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。

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