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[主观题]

工会的协商谈判权是指工会依法享有代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和社会保险福利等事项进行协商谈判,签订集体合同的权力。()

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更多“工会的协商谈判权是指工会依法享有代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和社会保险福利等事项进行协商谈判,签订集体合同的权力。()”相关的问题

第1题

企业工资集体协商,是指()依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平

企业工资集体协商,是指()依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为

A 工会方和职工方

B 职工方和企业方

C 劳动部门和企业方

D 工会和劳动部门

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第2题

《中国工会章程》中确定的中国工会的基本职责是()。

A.动员和组织职工积极参加经济建设

B.定期发放劳动保护用品

C.代表职工开展工资集体协商

D.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

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第3题

企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就()等直接涉及职工

企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。

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第4题

未建立工会的企业,职工一方首席代表()A 企业法人指定B 劳动部门指派C 由职工协商代表推举产

未建立工会的企业,职工一方首席代表()

A 企业法人指定

B 劳动部门指派

C 由职工协商代表推举产生

D 副总经理担任

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第5题

已经建立工会的用人单位,职工方首席协商代表由()担任,其他代表由职代会或职工大会表决通过A

已经建立工会的用人单位,职工方首席协商代表由()担任,其他代表由职代会或职工大会表决通过

A 企业法人

B 行政人员

C 工会主席

D 劳动者代表

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第6题

参与平等协商,职工方协商代表是()产生。A 本单位职工代表大会(职工大会)选举B 企业负责人推荐

参与平等协商,职工方协商代表是()产生。

A 本单位职工代表大会(职工大会)选举

B 企业负责人推荐

C 劳动保障部门和工会联合推举

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第7题

按照《广东省企业集体合同条例》规定,开展集体协商,企业不得有下列行为()。A限制、干扰工会履行职

按照《广东省企业集体合同条例》规定,开展集体协商,企业不得有下列行为()。

A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表,对职工方协商代表打击报复

B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料

C拒绝执行集体协商调解协议

D企业认为需要与职工进行集体协商的,向企业工会提出集体协商要求

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第8题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法
要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A 正确

B 错误

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第9题

江西省工会劳动法律监督条例规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会()要求用人单位纠正、承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会()申请仲裁、提起诉讼。

A.可以,可以

B.可以依法,可以依法

C.不用,不用

D.不用依法,不用依法

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第10题

因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由当
地劳动行政部门指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。()

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第11题

关于工会,以下说正确的是()。

A.工会是工人阶级的群众组织,是党连系群众的桥梁和纽带,是职工合法利益的代表者和维护者

B.工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工合法权益,听取和反映职工的意见和要求

C.工会组织职工开展群众性的合现化建议,技术革新,技术协作和文体活动等,关心职工的生活,协助企业搞好职工的集体福利,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务

D.工会动员和组织职工积极参加经济建设,努力完成生产任务和工作任务

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