员工小李于2008 年3 月应聘一家公司,与该公司签订了为期三年的劳动合同。合同约定,试用期为6个
(1)《劳动合同法》关于试用期的规定有哪些?
(2)该公司存在哪些违法行为?
(1)《劳动合同法》关于试用期的规定有哪些?
(2)该公司存在哪些违法行为?
第1题
A .2 0 0 8 年3 月2 2 日
B .2 0 0 8 年5 月1 2 日
C .2 0 0 8 年4 月1 2 日
D .2 0 0 8 年9 月1 2 日
第2题
A.基本生活保障
B.改善绩效
C.心理激励功能
D.个人价值体现
第3题
第4题
A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性
B.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3×任务重要性×反馈性
C.MPS=(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈性
D.MPS=(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈性
第5题
A.2016年1月1日;
B.2016年3月1日;
C.2016年3月31日;
第6题
(1)《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同有哪些规定?
(2)该公司的作法能达到避免与员工不签无固定期限劳动节合同的目的吗?
第7题
A.2004年4月5日至10月5日的期间内,乙公司应支付6 500万元
B.2004年4月5日至2005年4月5日的期间内,乙公司应支付6 500万元
C.2004年4月5、日至7月5日应至少支付3 900万元,7月5 日至12月5日应付清全部余款
D.2004年4月5日至10月5日应至少支付3 900万元,2004年4月5日至2005年4月 5日应付清全部余款
第9题
甲某经过长期的实践摸索,对某项建筑材料在节能环保方面有了结构上的创新,该项技术成果于2009 年3 月15 日通过了行业主管部门的审核,于2009年9月1日起正式应用于规模生产。甲某在2010年3月15日向国家专利行政主管部门提交了实用新型专利申请文件, 经过初步审查及甲某的公布申请,主管部门于2011 年 5 月15 日授予甲某专利证书,同时予以登记公告。根据专利法的规定,该项专利权的期限应截止到 ()
A.2020 年9 月1 日
B.2030 年3 月15 日
C.2020 年3 月15 日
D.2030 年5 月15 日
第10题
A.甲请求公证员公证其于X年X月X日借给乙1万元,乙予以否认,甲就此向法院起诉乙,目前尚未审结
B.王某于X年X月X日在医院死亡
C.熊某发表一份未婚声明
D.丙公司的章程