用人单位在招录（聘)过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：（)。

A.限定为男性或者规定男性优先;

B.除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况;

C.将妊娠测试作为入职体检项目;

D.将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录(聘)用条件;