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[主观题]

工资分类汇总表是对（）职工的汇总。 A．全体某类 B．全部分类 C．某类某部门 D．一类

工资分类汇总表是对（）职工的汇总。

A．全体某类

B．全部分类

C．某类某部门

D．一类

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发布时间：2021-05-22

更多“工资分类汇总表是对（）职工的汇总。 A．全体某类 B．全部分类 C．某类某部门 D．一类”相关的问题

第1题

“工资结算汇总表”是一种（）A.一次凭证B.累计凭证C.汇总凭证D.复式凭

“工资结算汇总表”是一种（）

A.一次凭证

B.累计凭证

C.汇总凭证

D.复式凭证

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第2题

工资汇总表、耗用材料汇总表是汇总凭证，既可以提供经营管理所需的某项总量指标，又可以简化核算手

续。()

A．正确

B．错误

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第3题

以下各项中，属于原始凭证所必须具备的基本内容有()。 A．凭证名称、填制日期和编号 B．经济业务内容摘要 C．对应的记账凭证号数 D．填制、经办人员的签字、盖章

A.汇总转账凭证

B.收料凭证汇总表

C.限额领料单

D.工资汇总表

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第4题

由工资表和基础信息表进行汇总分配计算，可输出工资汇总表、费用分配表等，并生成凭证传递到账务及

成本系统。()

A．正确

B．错误

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第5题

下列关于汇总凭证与累计凭证，说法正确的有（）。

A.通常都是自制原始凭证

B.累计凭证可以随时计算发生额累计数

C.汇总凭证可以简化手续

D.工资汇总表是累计凭证

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第6题

下列关于汇总凭证与累计凭证的说法正确的是()。

A.通常都是自制原始凭证

B.累计凭证可以随时计算发生额累计数

C.汇总凭证可以简化手续

D.工资汇总表是累计凭证

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第7题

职工代码是对每一个职工进行编码，为了分类汇总的需要，职工个人代码应包含职工所属的部门、职工类型的信息。（)

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第8题

下列各项中，属于常用的汇总原始凭证有（）。

A.差旅费报销单

B.工资结算汇总表

C.领料单

D.发出材料汇总表

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第9题

某企业采用分类汇总的方式编制科目汇总表，每十五天汇总一次，则该企业每月应编制（）张科目汇总表。

A.1

B.3

C.6

D.9

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第10题

某家电企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资

料如下：（1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。（2）根据“工资核算汇总表”，本月企业应付员工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医药费6万元，按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元，企业以银行存款支付工资479万元。（3）根据国家规定的计提标准，当月应计提的基本养老保险费为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。（4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）根据资料（3），下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是（）。

A.应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目60万元 B.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利 C.企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬 D.应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目50万元

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