应根据不同岗位的生产特点配备(),并指导、监督和检查使用情况。
A.劳保用品;
B.生产用具;
C.安全防护用品;
D.安全用具。
A.劳保用品;
B.生产用具;
C.安全防护用品;
D.安全用具。
第1题
A、生产组织准备。建立生产经营的管理机构及相应管理制度
B、招收和培训人员。按照生产运营的要求,配备生产管理人员,并通过多种形式的培训,提高人员素质,使之能满足运营要求。生产管理人员要尽早介入工程的施工建设,参加设备的安装调试,熟悉情况,掌握好生产技术和工艺流程,为顺利衔接基本建设和生产经营阶段做好准备
C、生产技术准备。主要包括技术资料的汇总、运行技术方案的制定、岗位操作规程制定和新技术准备
D、生产的物资准备。主要是落实投产运营所需要的原材料、协作产品、工器具、备品备件和其他协作配合条件的准备
E、正常的生活福利设施准备
第3题
第5题
A.应根据食品生产不同岗位的实际需求,制定和实施食品安全年度培训计划
B.食品生产企业应对人员进行培训,可以不考试
C.食品生产企业应做好培训记录
D.当食品安全相关的法律法规标准更新时,应及时开展培训
第6题
A.尊重员工的个人隐私
B.按规定在作业场所配备必要的劳保护具
C.安排岗位时充分考虑并发挥员工的自身优势及特点
D.雇佣和使用童工
第8题
A.所检产品特性的重要程度(及其不合格率对顾客带来的损失和对顾客满意度的影响),并应根据产品的不合格分类分别规定不同的AQL值
B.在确定AQL时也要考虑产品用途,军用设备、复杂产品、发现缺陷难、产品对下道工序的影响和产品的价格贵,AQL应越小
C.AQL的确定应同时考虑检验的经济性,如产品检验费用、检验时间和是否是破坏性检验
D.还要兼顾生产企业和同行业生产的实际特点,要考虑同行业是否能满足要求,如果不能满足过的要求,产品批大量不接收,会影响使用方如期接收产品,并造成双方的经济损失
E.在确定AQL值时还应注意在使用GB/T2828.1时,AQL能随意改变
第10题
A.办公电话
B.电脑
C.高拍仪
D.以上答案都对