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题目内容
（请给出正确答案）
提供特殊培训的企业面临的风险是（）。
A.员工通过特殊培训所学得的特殊技能是不能转售的
B.特磷暗训所赋予员工的技能和知识是可以转移的
C.接受培训的劳动者可能会转去其他企业工作
D.在培训完成之后要支付与较高的生产率相对应的工资率
答案
更多“提供特殊培训的企业面临的风险是（）。A.员工通过特殊培训所学得的特殊技能是不能转售的”相关的问题
第1题
特殊培训所提供培训的企业面临的风险是()。
A．通过特殊培训所学得的特殊技能是不能转售的
B．特殊培训所赋予员工的技能和知识是可以转移的
C．接受培训的劳动者可能会转去其他企业工作
D．在培训以后可获得与较高的生产率相对应的较高工资率
第2题
A.特殊培训的成本全部要由企业来承担
B.提供特殊培训的企业，其投资不会面临投资无价值回报的风险
C.培训投资的成本和收益安排是运用先分摊成本然后再分享收益这种双赢安排方式
D.企业和员工双方以一种共同保险的方式完成企业的特殊培训投资
E.特殊培训期间，企业向员工支付一种介于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率
第4题
A.商务
B.公安
C.财政
D.税务
E.海关
第5题
技术帮助的优点是()。
A．能充分利用合作伙伴的知识技能和资源，发挥自己的优势，补充自己的不足，有利于迅速获取技术，可以减少成本和风险
B．能最快地获取现有的技术，卖方可能会提供培训，投产获利较快，风险较小
C．成本低、速度快、简单易行
D．能在关键时刻满足企业的特殊需要，可减少企业获取技术的成本，能促进人员之间的技术交流
第6题
A.吸收和消化损失
B.资本为商业银行提供融资
C.为风险管理提供最根本的驱动力
D.限制业务过度扩张和风险承担，增强银行系统的稳定性
E.市场信心是影响商业银行安全性和流动性的直接因素，对商业银行信心的丧失，将直接导致商业银行流动性危机甚至市场崩溃
第7题
商业保险是保险公司以营利为目的，基于()与众多面临相同风险的投保人以签订保险合同的方式提供的保险服务。
A．自愿原则
B．公平原则
C．效率原则
D．强制原则
第9题
辨识企业或经营活动所面临的各种风险之后，应分别对各种风险进行（）。
A．分析
B．衡量
C．评估
D．防范
