在制度化管理的模式中,( )不属于管理人员在实施管理的特点。
A.遵循因事设人的原则
B.遵循人岗匹配的原则
C.管理人员所拥有的权力受严格的限制
D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
A.遵循因事设人的原则
B.遵循人岗匹配的原则
C.管理人员所拥有的权力受严格的限制
D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
第3题
第3题:案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是()
A.公司战略
B.管理层次和管理幅度
C.制度化程度
D.关键职能
第5题
(二)
某公事是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。
83.案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是()。
A.公司战略
B.管理层次和管理幅度
C.制度化程度
D.关键职能
第6题
在投资建设领域落实科学发展观,首先是要实现决策和管理的()。
A.民主化
B.市场化
C.科学化
D.制度化
第8题
在投资建设领域落实科学发展观,首先是要实现决策和管理的()
A. 民主化
B. 市场化
C. 科学化
D. 制度化
第9题
A.塑造领导能力
B.开发参与者的企业家潜能
C.让参与者准备好进行初级管理工作
D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
第10题
A.管理社会捐助公益事业款物
B.管理土地征用补偿费用
C.管理优抚、扶贫、移民、救济等款物
D.村民对自己家庭承包土地的管理
第11题
下列关于中央银行业务的描述中,不属予中央银行负债业务的是()。
A.中国人民银行通过贷款渠道发行人民币
B.中国人民银行吸收存款准备金
C.中国人民银行接受政府委托管理国库
D.中国人民银行组织全国商业银行进行资金清算