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[单选题]

组织文化有四个层面,其中不包括:()

A.精神层面

B.推广层面

C.制定层面

D.执行层面

答案
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更多“组织文化有四个层面,其中不包括:()A、精神层面B、推广层面C、制定层面D、执行层面”相关的问题

第1题

质量文化主要由四个层次构成,其中行为文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。()
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第2题

广告管控有四个关键步骤,其中不包括:()A 概念B 脚本C 媒体计划D 广告目标

广告管控有四个关键步骤,其中不包括:()

A 概念

B 脚本

C 媒体计划

D 广告目标

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第3题

信息素养的三个层面不包括()

A.文化素养

B.信息意识

C.信息通信

D.信息技能

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第4题

感悟型学习法有四个步骤,其中不包括:A 用心觉察B 用心发现C 用心自我精进D 用心采取行动

感悟型学习法有四个步骤,其中不包括:

A 用心觉察

B 用心发现

C 用心自我精进

D 用心采取行动

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第5题

在企业中,参与的流程有四个,其中不包括:()A 决策设计B 建立监控C 订立目标D 介绍背景

在企业中,参与的流程有四个,其中不包括:()

A 决策设计

B 建立监控

C 订立目标

D 介绍背景

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第6题

概念有四个组成要素,其中不包括:()A 功能诉求B 物质诉求C 特殊的认知点D 功能的支持点

概念有四个组成要素,其中不包括:()

A 功能诉求

B 物质诉求

C 特殊的认知点

D 功能的支持点

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第7题

危机认知有四个W模式,其中不包括:()A 危机是什么B 危机什么时候发生C 危机在何地发生D 危机发

危机认知有四个W模式,其中不包括:()

A 危机是什么

B 危机什么时候发生

C 危机在何地发生

D 危机发生的原因

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第8题

四川银保监局党委转发《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设指导意见》,并提出有关要求,其中不包括()。

A.全面贯彻《意见》,在强化组织保障上下更大功夫

B.深入研究民俗文化,达到人人精通状态

C.紧盯重要任务,以有力工作举措落实清廉金融文化之义

D.突出有声有色,以丰富宣教活动彰显清廉金融文化之美

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第9题

不同培训角色的具体职能是不同的,其中的战略促进者的具体培训职能不包括()

A制定企业相关的培训目标和战略

B进行培训需求调查

C建设开放式的培训信息系统,推动组织文化的发展

D开发并合理运用培训资源

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第10题

建设企业绩效文化的方式有三种,其中不包括:A 通过宣传动员来传播绩效文化B 通过绩效管理载体来

建设企业绩效文化的方式有三种,其中不包括:

A 通过宣传动员来传播绩效文化

B 通过绩效管理载体来落实绩效文化

C 通过考核结果应用来强化绩效文化

D 通过与其他公司对比来改进绩效文化

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