第1题
A.通过培训、发展和教育来激发员工潜力
B.招聘足够的、具备一定经验和成就的人才,并使其迅速适应新的企业文化
C.激励有才能的人员实现更高的绩效水平,并激发其对企业的忠诚度
D.寻求方法来提高最有才能的人员的绩效和生产效率
第3题
城市规划编制的目的是为了()。
A.完成上级行政部门的指令任务
B.制定城市在一定历史时期的发展计划
C.实施,把预定的计划变为现实
D.编制一套规划图纸
第5题
在提高员工工作满意度的“10个C原则“中,Control指的是:
A 向员工展示工作前景和方向以促其努力工作
B 营造欢快、令人兴奋和开放式的环境
C 尊重个人尊严并接纳不同作法/风格
D 使员工对如何完成工作的重大决策具有掌控能力
第7题
按照员工实际完成的劳动定额或工作时问,以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是()。
A.基本薪酬
B.辅助薪酬
C.福利
D.津贴
第9题
A.违反培训、考试纪律
B.未按要求完成培训总结
C.未按要求完成心得体会
D.上课迟到、早退