【选择题】甲公司为某工程建设项目建设单位,乙公司为施工总包单位,丙为分包单位,丁为负责管理农民工得班组长,由对所招用农民工的实名制管理与工资支付()负直接责任。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
第1题
A.理由成立,合同无效
B.理由不成立,合同有效
C.理由不成立,合同效力待定
D.理由不成立,合同是否有效取决于竣工工程的质量是否合格
第2题
A.合法有效
B.因损害社会公共利益而无效
C.因显失公平而可撤销
D.因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担的条款无效
第3题
A.甲、乙、丙都是建筑工程一切险的被保险人
B.甲、乙是建筑工程一切险的被保险人,丙不是
C.乙是建筑工程一切险的被保险人,甲、丙都不是
D.以上选项均不正确
第4题
A.总包合同成立,分包合同成立
B.总包合同成立,分包合同不成立
C.总包合同不成立,分包合同成立
D.总包合同不成立,分包合同不成立
第5题
A.合法有效
B.因损害社会公共利益而无效
C.因显失公平而可撤销
D.因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担的条款无效
第6题
A.合法有效
B.因损害社会公共利益而无效
C.因显失公平而可撤销
D.因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担的条款无效
第7题
A.甲、乙、丙都是建筑工程一切险的被保险人
B.甲、乙是建筑工程一切险的被保险人,丙不是
C.乙是建筑工程一切险的被保险人,甲、丙都不是
D.乙、丙是建筑工程一切险的被保险人,甲不是
E.只有甲为该建筑工程一切险的被保险人
第8题
农民工陈某向A县劳动保障监察部门反映,称:2020年7月陈某等3人在该县某商品房工程建设项目工作时被拖欠工资10万元。负责窗口接待的劳动保障监察员张某经询问得知:该项目总包单位为甲公司,甲公司将室内装修工程以专业分包形式发包给乙公司,李某从乙公司承接该装修工程后带着陈某等3人一起干活,李某与装修公司发生纠纷后,装修公司出具“工资欠条”给李某等4人,承认欠4人“工资”10万元,并已实际支付4万元、尚欠6万元。张某遂告知他们:因陈某等3人由“包工头”李某招用,他们均未与装饰装修工程公司签订劳动合同,投诉人与“包工头”李某之间属于个人间的劳务雇佣关系,发生的所谓欠薪属于私人债务,建议他们去法院起诉李某。张某的答复是否正确?为什么?
第9题
A.甲公司
B.门窗供应商
C.门窗生产厂
D.建设单位
第10题
A.只能向甲公司要求赔偿全部损失
B.只能向乙公司要求赔偿全部损失
C.可以要求甲公司赔偿全部10万元的损失
D.只能要求甲乙各赔偿5万元的损失