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从事技术工种的职工，上岗前不必经过培训;从事特种作业的职工必须经过培训，并取得特种作业资格

。()

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发布时间：2022-06-09

更多“从事技术工种的职工，上岗前不必经过培训;从事特种作业的职工必须经过培训，并取得特种作业资格”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业

培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

A 正确

B 错误

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第2题

公路施工企业()为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

A.可以

B.应当

C.必须

D.不必

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第3题

公共娱乐场所新职工上岗前最好进行消防安全培训。（)

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第4题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事何种作业？

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第5题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A.对B.错

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A.对

B.错

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第6题

企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业。（)

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第7题

《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前（)的劳动者从事接触职业病危害的作业。A、三级

《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A、三级培训

B、心理测试

C、职业健康检查

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第8题

紧急情况下用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（)

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第9题

上岗前职业健康检查应在什么时间完成？（)

A.开始从事有害作业之前

B.无需进行上岗前检查

C.开始从事有害作业后30日之内

D.开始从事有害作业后90日之内

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第10题

新聘任的安全监督或较长时间未从事监督工作的安全监督重新上岗前，安全监督机构必须对其进行岗前培训。（)

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