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[主观题]

职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认识，哪项是错误的：（)

A.职业锚可以根据各种测试出来的能力、才干或者动机、价值观等进行预测

B.职业锚是在不断发生变化的，它是一个不断探索的过程所产生的动态结果

C.有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功标准，有助于增强个人职业技能和工作经验，提高工作效率

D.职业锚可以分为技术型、管理型、创造型、安全/稳定型、自主/独立型

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发布时间：2021-02-17

更多“职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认识，哪项是错误的：（)”相关的问题

第1题

职业价值观的测可以通过施恩教授提出的（)来实现。

A.职业兴趣类型

B.心理类型

C.职业锚

D.人格理论

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第2题

职业生涯又称职业发展或职业生涯计划。这个概念是由美国人事管理专家（)教授在20世纪60年代首先提出并进行系统研究的。

A.罗斯威尔

B.思莱德

C.沙因

D.霍兰德

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第3题

1977年，美国著名生产管理专家奥列弗.怀特在美国首次提出将（)纳入MRP的方式。A．工会B．货币信息C．监

1977年，美国著名生产管理专家奥列弗.怀特在美国首次提出将()纳入MRP的方式。

A．工会

B．货币信息

C．监督机制

D．市场需求

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第4题

2021安徽省专技题库：美国专家帕森斯撰写《职业选取》，她初次提出“职业指引”这一术语，系统阐述了科学职业选取理论，即特质因素理论。（)

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第5题

2021安徽省专技题库：美国专家帕森斯撰写（)，她初次提出“职业指引”这一术语，系统阐述了科学职业选取理论，即特质因素理论。

A.《职业选取》

B.《心理征询和心理治疗》

C.《职业选取》

D.《职业生涯心理学》

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第6题

人业互择理论是由（)提出的。

A.德鲁克

B.埃加德施恩

C.约翰·霍兰德

D.麦克莱兰

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第7题

2021安徽省专技题库：心理契约是（)知名管理心理学家施恩（E.H.Schein)正式提出。她以为“心理契约是个人将有所奉献与组织欲望有所获取之间，以及组织将针对个人盼望收获而提供一种配合。”

A.美国

B.法国

C.英国

D.意大利

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第8题

根据《职业指导服务规范》（GB/T33554-2017)，下列属于“公共就业服务机构为用人单位提供的职业指导服务内容”的是（)。

A.提供选择招聘方式、确定用人条件和标准等方面的指导和建议

B.向劳动者提出职业培训建议、提供职业培训相关信息、推荐人力资源培训机构等职业培训方面的指导

C.帮助劳动者了解职业状况，开展求职方法、职业方向、就业观念等求职方面的指导

D.提供人力资源和社会保障法律法规和政策、人力资源市场供求状况和工资指导价位等政策信息方面的咨询指导

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第9题

职业倦怠是由美国临床心理学家马勒诗于1974年首次提出，也有人译为“职业枯竭”或“工作耗竭”。（）

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第10题

下列哪些是埃加德提出的职业锚类型（)。

A.研究型职业锚

B.技术性职业锚

C.常规型职业锚

D.自主与独立创新型职业锚

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已有定密权，但实际需要的定密权限超出现有权限的，应当依据保密法规规定申请定密授权，以便及时开展定密工作。()新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确涉及国家秘密的电子文件无需按照国家有关规定作出国家秘密标志。()()不是自我革命对党的发展的积极影响。 A.提升党的执政能力和水平 B.增进党的凝聚力和战斗力如何通过加强理想信念教育来深化党的自我革命?党的自我革命在实践中取得的以下哪项成果,有力推动了中国特色社会主义事业的发展?深入推进党的自我革命实践中需要把握好“九个以”，其中以()为重要着力点。加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。涉密人员公开发表文章或著作时，可以涉及国家秘密。()2024年天津市保密知识竞赛指南（时间+入口）第十二届全省百万职工学法、用法知识答题竞赛暨江西省“百万网民学法律”工会普法专场知识竞赛活动指南

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