更多“德尔菲法是指组织的管理者根据自己工作中的经验和对组织未来业务量增减情况的估计,自下而上确定组织未来所需人员的预测方法。()”相关的问题
第1题
企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定
未来所需人员的方法,是指()。
A.管理人员判断法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.一元回归分析法
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第2题
由企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确
定未来所需人员的方法称为()。
A.转换比率分析法
B.管理人员判断法
C.人员核查法
D.德尔菲法
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第3题
组织中的中高层管理人员凭借自己过去积累的工作经验及个人直觉、对组织未来所需要的人力资源的数量和机构等状况进行估计的方法称()。
A.德尔菲法
B.比率分析法
C.经验判断法
D.趋势预测法
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第4题
通常,非营利组织指标的权数确定方法有()
A.德尔菲法
B.指标比较法
C.层次分析法
D.主成分分析法
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第5题
某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是()
A.管理人员判断法
B.线性回归分析法
C.德尔菲法
D.管理人员接续计划法
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第6题
下列选项中,不属于“德尔菲法”在开会讨论中可以排除的情况的是:()
A.由于平时相处不愉快不愿意表态
B.高层管理者的一言堂
C.会议被外向或主观的人主导
D.由于不同意见从争论演变成争吵
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第7题
依托于头脑风暴法的基本原则和实施步骤,不少创新者根据自己的实际引申创造出了()等不同类型变异的头脑风暴法,并被人们广泛地应用。
A.默写式头脑风暴法即653法
B.卡片式头脑风暴法即cbS法与NbS法
C.函询式头脑风暴法即德尔菲法
D.以上都不是
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第8题
被称为决策“硬技术”的决策方法是指()
A.计量决策法
B.主观决策法
C.边际决策法
D.德尔菲法
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第9题
()的基本思路是根据客流从过去到现在的变化规律来预测未来的客流。
A.时间序列客流预测方法
B.因果关系客流预测方法
C.德尔菲法
D.乘车系数法
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第10题
德尔菲法的主要步骤是()。
A.提出要求,明确预测目标
B.提出预测问题
C.修改预测
D.再次进行预测,请专家提出他们最后的意见及根据
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