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[主观题]

在战略管理层次进行目标管理方法的基本步骤是什么?

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更多“在战略管理层次进行目标管理方法的基本步骤是什么?”相关的问题

第1题

优化现场管理就是()。
A.对生产现场的一切活动,按照企业的经营目标,进行计划,控制,协调与激励的总称

B.通过实现企业的这些目标来实现企业经营战略这一目标

C.一个不断发展的动态过程,按一定的形式实现的生产要素优化组合

D.对生产现场进行综合治理,运用科学的管理思想,管理方法和管理手段,对现场的生产要素,进行合理的配置和优化组合,通过管理职能,保证现场按预定的企业经营目标实现优质,高效,低耗,均衡,安全,文明的生产

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第2题

()是将确定的文化方向和期望目标通过具体过程转化为现实的过程,这个环节当中包括了4方面主要()是将确定的文化方向和期望目标通过具体过程转化为现实的过程,这个环节当中包括了4方面主要内容,通过识别并确定4个子过程,依据过程管理方法,对各个促进过程进行策划、控制和改进。

A.组织管理与激励

B.文化促进过程

C.质量文化定位

D.战略管理过程

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第3题

下列关于战略风险管理基本做法的说法,不正确的是()。A.明确董事会和高级管理层的责任B.建立清晰的

下列关于战略风险管理基本做法的说法,不正确的是()。

A.明确董事会和高级管理层的责任

B.建立清晰的战略风险管理流程

C.确保及时处理投诉和批评

D.采取恰当的战略风险管理方法

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第4题

工程咨询公司在经营战略方面侧重于()。

A.进行咨询项目的风险分析

B.采取科学的决策机制

C.明确实施步骤

D.确定公司长期发展目标

E.研究商务竞争策略

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第5题

甲有限责任公司在进行战略实施之后,各个董事提出了战略控制的步骤,由于每个人的观点不同而在会议
上争论不休,你认为正确的是()。

A.执行策略检查—识别各个阶段业绩的里程碑—设定目标的实现层次—监控—奖励

B.识别各个阶段业绩的里程碑—执行策略检查—监控—设定目标的实现层次—奖励

C.监控—执行策略检查—识别各个阶段业绩的里程碑—设定目标的实现层次—奖励

D.设定目标的实现层次—执行策略检查—识别各个阶段业绩的里程碑—监控—奖励

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第6题

战略控制过程的第一个步骤就是制定()。企业可以根据预期的目标或计划制定出应当实现的战略绩效。

A.绩效标准

B.绩效工资

C.绩效水平

D.绩效管理

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第7题

目标管理是企业依据工作目标来(),对企业实行全面综合性管理的一种科学管理方法.A﹑进行经济核

目标管理是企业依据工作目标来(),对企业实行全面综合性管理的一种科学管理方法.

A﹑进行经济核算

B﹑和第三方签订合同

C﹑使企业获得合法利润

D﹑控制经营管理活动

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第8题

逻辑框架矩阵在进行规划评价时的基本架构,是按照()等层次分析规划要点、指标、优势条件和外部制约因素等。

A.规划内容

B. 规划目标

C. 总目标

D. 直接目的

E. 规划的基础

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第9题

根据下列条件,回答 83~86 题某公事是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此
为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。

第3题:案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是()

A.公司战略

B.管理层次和管理幅度

C.制度化程度

D.关键职能

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第10题

2022年全国“质量月”全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库答案(更新部分)--作业在线

1.浪费在日文中被称为,可分为I型Muda和IlMuda型。以下说法正确的是()

A、不论是I型还是Muda型,都是现有技术和条件下不可避免的

B、不论是I型Muda还是IIMuda型都应想办法加以消除

C、在精益改善中,首先要努力消除I型

D、在精益改善中,首先要努力消除II型

参考答案:https://www.yourbin.com/7CF2D1D2.html

2.质量水平通常是指过程输出在的缺陷率为,是过程在运行中出现缺陷的比率,以下正确的是()。

A、0.27%长期

B、0.27%短期

C、4ppm短期

D、4ppm长期

参考答案:https://www.yourbin.com/61035EE9.html

3.根据我国《产品质量法》规定,在我国出售的进口商品须有中文说明书,这一规定的目的在于()。

A、提高产品质量

C、确保商品价值顺利实现

B、保护消费者合法权益

D、提高国产商品的市场竞争力

参考答案:https://www.yourbin.com/4893C3C7.html

4.()标准是第一部用于管理方面的国际标准,引起了世界各国工业界及其他行业的强烈反响。

A、IS08402

B、IS09001

C、IS09002

D、IS09000

参考答案:https://www.yourbin.com/E4B90A73.html

5.根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关“卓越绩效”正确描述的是()。

A、“是组织绩效考核的具体标准”

B、“是组织综合的绩效管理方法”

C、“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行IS09001了”

D、“是符合性的评价方法”

参考答案:https://www.yourbin.com/4F1B0302.html

6.《卓越绩效评价MGB/T19580》标准建立在九条基本理念基础上,以下不属于九条基本理念的是()

A、资源配置

B、战略导向

C、系统管理

D、合作共赢

参考答案:https://www.yourbin.com/795E3C66.html

7.各国现行的质量认证制度有八种类型,其中()制度是一种比较全面、比较完善的认证形式。它一直是ISO向各国推荐的一种认证形式,也是目前各国普遍使用的第三方认证的一种制度。

A、型式试验

B、对一批产品进行抽样检验

C、型式试验加认证后监督一市场抽样检验

D、型式试验加企业质量管理体系的评定,再加认证后监督

参考答案:https://www.yourbin.com/C141FF8B.html

8.再将组织战略目标加以分解的方法中,可以应用方针目标管理方法,还可应用()。

A、质量功能展开(QFD)

B、平衡记分卡(BSC)

C、六西格玛管理(6。)

D、全面生产维护(TPM)

参考答案:https://www.yourbin.com/48B9747D.html

9.自动化是精益生产体系的两大支柱之一,以下关于自动化的称述,不准确的是()。

A、自动化的含义是要自律地控制异常情况

B、自动化的主要理念是:及时在源头控制质量

C、自动化的主要支持之一是防错

D、自动化一词出自日文,其含义与自动化相同

参考答案:https://www.yourbin.com/51355817.html

10.IS09001:2015标准建立文件化的质量体系包括()等文件。

A、质量方针

B、质量目标

C、记录

D、标准所要求的形成文件的程序

参考答案:https://www.yourbin.com/E5D442E3.html

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