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[主观题]

企业要想取得良好的培训成效,就要将80%的精力用于知识的传授。此种说法:()

企业要想取得良好的培训成效,就要将80%的精力用于知识的传授。此种说法:()

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更多“企业要想取得良好的培训成效,就要将80%的精力用于知识的传授。此种说法:()”相关的问题

第1题

我市脱贫攻坚战取得全面胜利,全市2个贫困县、347个贫困村、26.1万贫困人口全部脱贫摘帽,成效考核连年获得“()”的等次。

A.合格

B.好

C.良好

D.优良

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第2题

2021年家政服务企业提供家政服务取得的收入如要免征增值税,需满足的条件是()。

A.与家政服务员、接受家政服务的客户就提供家政服务行为签订三方协议

B.向家政服务员发放劳动报酬,并对家政服务员进行培训管理

C.通过建立业务管理系统对家政服务员进行登记管理

D.家政企业自取得第一笔收入起三年才可以享受

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第3题

要想取得更好的经济效益,你就得把权力分到各个车间、班组、个人,就得分灶吃饭,把纵向的管理变成()的管理,变成扁平化的管理。

A.市场

B.群众性

C.经营

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第4题

在《关于开展企业首席质量官制度试点工作的通知》(质检办质〔2012〕749号)中,关于首席质量官任职条件包含()。

A.具有良好的职业道德和敬业精神,诚实守信、敢于负责

B.熟悉国家有关质量法律法规和质量政策

C.取得中级以上质量专业技术人员职业资格,或者具有大学本科以上学历和5年以上质量工作经历

D.经过质检部门组织的首席质量官任职培训并接受年度继续教育

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第5题

给予评审的差点、差距整治攻关项目需满足以下条件:()。
给予评审的差点、差距整治攻关项目需满足以下条件:()。

A . 过去未参评或未曾获得过各种成果奖励的项目

B . 差点、差距是非主观原因、非管理因素造成的

C . 经段审批立项,并经验收合格,达到整治标准,取得良好效果的

D . 通过努力自行开展攻关或在管理、技术创新、难点攻关、惯性问题整治等方面取得突出成效的

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第6题

不能用来检验企业人力资源管理成效的指标是()。A.员工平均的培训经费B.薪酬发放拖延的次数C.招

不能用来检验企业人力资源管理成效的指标是()。

A.员工平均的培训经费

B.薪酬发放拖延的次数

C.招聘员工的平均成本

D.人力资源部门的员工人数

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第7题

企业要想取得长远利益,在危机控制时应更多地关注消费者的利益而不是公司的短期利益。()
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第8题

某符合条件的节能服务公司2010年成立,主要从事能源管理,成立当年就取得了生产经营收入。2014年该
服务节能公司取得主营业务收入13820万元,其他业务收入1200万元,与收入配比的成本是7800万元,发生的费用合计1250万元,营业外支出80万元,企业当年购进安全生产专用设备取得增值税专用发票注明价款1020万元,增值税173.4万元,该安全生产设备的折旧已经计入到成本费用中。该节能服务公司2014年应缴纳企业所得税()万元。

A.634.25

B.1370.5

C.1353.16

D.616.91

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第9题

不断强化纪律建设,在促进企业健康发展上取得新成效。要认真落实();班子成员要履行(),做好廉洁

不断强化纪律建设,在促进企业健康发展上取得新成效。要认真落实();班子成员要履行(),做好廉洁教育;要不断增强项目()意识;要按年度下发项目();项目部要根据(),明确责任、定期排查、按期报告、督促整改;要持续推进();要加强();要加大()。

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第10题

“双百企业”按照“五突破、一加强”目标要求,推进改革重要领域和关键环节取得积极进展和扎实成效,

“双百企业”按照“五突破、一加强”目标要求,推进改革重要领域和关键环节取得积极进展和扎实成效,“五突破、一加强”指的是:推进()和()改革方面取得率先突破;健全()方面取得率先突破;完善()方面取得率先突破;健全()方面取得率先突破;解决()方面取得率先突破;全面加强()。宁夏建投“双百行动”共计()项改革任务,现已全部完成。

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