第2题
人力资源部门承担专家的角色的作用不包括:
A负责收集、整理、保存资料和信息
B预测实施绩效管理可能遇到的障碍并提出对策
C提供绩效管理方案的制度、实施细则及各种表单
D研究新的方法,改进公司的绩效系统
第4题
根据《公司法》的规定,下列关于有限责任公司和股份有限公司的异同,表述错误的是()。
A.都是企业法人
B.有限责任公司注册资本最低限额为3万元,而股份有限公司最低注册资本限额为500万元
C.有限责任公司可以变更为股份有限公司,而股份有限公司绝对不能变更为有限责任公司
D.都必须依法制订公司章程
第5题
根据《公司法》的规定,下列关于有限责任公司和股份有限公司的异同,表述错误的是()。
A.都必须依法制定公司章程
B.有限责任公司注册资本最低限额为3万元,而股份有限公司最低注册资本限额为500万元
C.有限责任公司可以变更为股份有限公司,而股份有限公司绝对不能变更为有限责任公司
D.都是企业法人
第11题
团队中的每一种技能都是为完成团队的目标所必需的能互济余缺的技能,它可分为()类
A技术性或职能性的专家意见
B解决问题的技能和决策技能
C人际关系的技能
D团队管理技能