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[单选题]

根据我国《劳动法》的有关规定，无效劳动合同从（)没有法律约束力。

A.二年以后

B.有效期满后

C.订立之日起

D.三个月后

答案

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发布时间：2022-06-12

更多“根据我国《劳动法》的有关规定，无效劳动合同从()没有法律约束力。”相关的问题

第1题

根据我国《劳动法》的有关规定，女职工生育享受不少于（)天的产假。A．75B．90C．105D．120

根据我国《劳动法》的有关规定，女职工生育享受不少于()天的产假。

A．75

B．90

C．105

D．120

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第2题

根据我国《劳动法》有关规定，对女职工特殊保护规定的叙述不正确的是（）。A.禁止安排女职工从事矿山

根据我国《劳动法》有关规定，对女职工特殊保护规定的叙述不正确的是（）。

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁止从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.女职工生育享受不少于70日的产假

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第3题

根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过()小时。

A.24

B.36

C.48

D.72

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第4题

根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（)。A .要约B .审定签订合同当

根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有()。

A .要约

B .审定签订合同当事人资格

C .进行集体协商

D .签订集体合同

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第5题

甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲拟解除合同。根据我国《劳动法》的规定，甲应当提前（)

甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲拟解除合同。根据我国《劳动法》的规定，甲应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A．10

B．15

C．20

D．30

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第6题

根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（)。A .一次6小时不间断的休息B .一次

根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有()。

A .一次6小时不间断的休息

B .一次12小时不间断的休息

C .一次24小时不间断的休息

D .二次24小时不间断的休息

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第7题

根据我国劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，

一般每日不得超过()。

A .1小时

B .2小时

C .3小时

D .4小时

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第8题

根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

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第9题

根据我国《劳动法》规定，工厂不能安排李红从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第10题

根据我国《劳动法》规定，劳动者享有的权力包括_______

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。

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