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[主观题]

越级汇报是违背职场潜规则的事情。()

越级汇报是违背职场潜规则的事情。()

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更多“越级汇报是违背职场潜规则的事情。()”相关的问题

第1题

初级经理人要明白职场潜规则,无需为上级的烦恼操心,只要做好本职工作即可。()

初级经理人要明白职场潜规则,无需为上级的烦恼操心,只要做好本职工作即可。()

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第2题

职场中在正式规定的各种制度之外,实际存在着一个不成文的又获得广泛认可的规矩。恰恰是这种东西,而不是冠冕堂皇的正式规定,支配着现实生活的运行。这种内部章程我们称之为()。 ()

A.明规则

B.非正式规则

C.潜规则

D.不成文规则

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第3题

信息汇报按照层级关系实行逐级汇报,正常情况下,可越级管理、越级汇报。()
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第4题

如果是上级的上级下达指令,或者是一个非常简单的任务,是允许越级指挥或汇报的。()
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第5题

下面两句关于“向上沟通的伦理”的说法,哪一句错误()。
下面两句关于“向上沟通的伦理”的说法,哪一句错误()。

A、可以越级申诉,不可以越级汇报

B、可以越级汇报,不可以越级申诉

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第6题

关于阜丰管理者工作纪律,以下选项正确的是()?

A.不越级授权,不越级指挥,不越级汇报

B.任何情况下,不对下属进行言语攻击和谩骂,贬损下属人格和价值

C.不假公济私,不以权谋私,侵占公司利益

D.不搞阳奉阴违,当面不说,背后乱说,开会不说,会后乱说,影响团结和工作效率

E.不搞官僚主义,反对搞一言堂,什么都自己说了算,反对发牢骚讲怪话

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第7题

如遇紧急情况,国调及华中分中心越级向河南省调调度单位发布调度指令,相关监控员、厂站运行值班人员、设备运维人员执行指令后应迅速汇报省调值班调度员。()
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第8题

部属接到越级下达的命令,必须坚决执行。在执行的同时,应当向()报告;因故不能及时报告的,应当在情况允许时迅速()。

A.上级首长

B.直接首长

C.汇报

D.补报

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第9题

职场新人不要事事都请示和汇报,这样会显得你没有主见

【选择题】:职场新人不要事事都请示和汇报,这样会显得你没有主见。()

A、对

B、错

题目来源:智慧树大学生职业生涯规划与就业指导答案题库

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第10题

作为职场新人,要养成一个高效的工作习惯,要做到()这些内容。

A.每月每周每日都要列清单

B.清单按照重要和紧急排序

C.从最重要的事情做起

D.从最紧急的事情做起

E.坚持每周每月每周每天都这么做

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