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[主观题]

下列属于领导者的日常沟通行为的是()。A.制定目标B.分派工作C.阅读文件D.接待供应商

下列属于领导者的日常沟通行为的是()。

A.制定目标

B.分派工作

C.阅读文件

D.接待供应商

答案
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更多“下列属于领导者的日常沟通行为的是()。A.制定目标B.分派工作C.阅读文件D.接待供应商”相关的问题

第1题

通过自然观察法的研究,研究者们把领导者的行为归纳为()。

A.日常沟通

B.传统的管理

C.人力资源的管理

D.社交活动

E.只有B、C项符合要求

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第2题

群体沟通一般会出现任务导向的行为,即主要以完成任务为中心,几乎不关心成员的满意度和群体中的人际关系,这属于()。

A.民主的风格

B.独裁的风格

C.自由放任的风格

D.领导者的风格

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第3题

下列行为中能体现领导者敬重人的艺术的有()。

A.尽可能记住每一个下属员工的姓名

B.设置等级式主管餐厅、专用停车场

C.为每一个员工举办生日宴会,并赠送生日礼物

D.看望生病员工,并送慰问品

E.与所能接触到的每一个下属员工交流沟通

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第4题

下列属于物业管理企业日常综合服务内容的是()。A.业主的特约服务B.供水供电的费用代收代缴C.共用

下列属于物业管理企业日常综合服务内容的是()。

A.业主的特约服务

B.供水供电的费用代收代缴

C.共用设施设备的大修

D.与居民委员会的相互配合沟通

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第5题

按照米德尔曼对团体内沟通形式的分类,团体领导者与某一成员是一来一往的交流,其他成员旁观,此种模型属于()。

A.辐射型

B.圆圈型

C.热椅子型

D.自由漂浮型

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第6题

下列不属于卓越的客户服务领导者应该具备的素质是:()

A.性格活泼者

B.出色的沟通者

C.成功的决策者

D.有效运用权力者

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第7题

下列沟通形式中适用于领导者工作任务繁重,需要有人协助筛选信息,提供决策依据,同时又要对组织实行有效控制的情况的沟通网络是()

A.环式沟通

B.链式沟通

C.Y式沟通

D.轮式沟通

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第8题

根据本课程,下列各项中,不属于“领导者协调部门冲突的方法”的是()。

A.做好沟通工作

B.采取迂回前进

C.倡导互相帮助

D.维护合理的竞争

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第9题

下列哪一个不是关于激励所强调的问题

A.领导者要能提出一个战略目标

B.领导者要会控制

C.领导者要能和员工沟通

D.领导者要做工作

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第10题

安全承诺是企业安全文化建设的基本要素,每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中,属于员工职责的是()。

A.制定企业安全发展的战略规划

B.对任何安全异常和事件保持警惕

C.清晰界定全体员工的岗位安全责任

D.与相关方进行沟通和合作

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