请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码进入小程序
题目内容
（请给出正确答案）
A.张某要求被优先聘用合法，但应当适当降低条件
B.张某要求在同等条件下被优先聘用合法
C.由于甲公司裁减人员后距离重新招用人员时间未超过6个月，因此应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员
D.张某可以以任何条件要求优先聘用
答案
更多“关于甲公司重新向社会招聘职工时张某要求被优先聘用的情况，下列说法正确的为（）。A．张某要求被优先”相关的问题
第1题
A.甲公司享有该广告用语的著作权
B.甲公司和张某共同享有该广告用语的著作权
C.张某享有该广告用语的著作权，但甲公司可以在其广告宣传活动中使用
D.张某享有该广告用语的著作权，甲公司应当根据张某的要求停止使用
第2题
A.李某不得与甲公司以外的用人单位订立劳动合同
B.李某与甲公司订立的非全日制用工劳动合同不得约定试用期
C.需经甲公司同意，李某才能与乙公司订立劳动合同
D.甲公司与李某不可以订立口头协议
第3题
A.因甲公司未依法为张某缴纳社会保险费，张某可以随时通知用人单位解除劳动合同
B.如张某提出解除劳动合同，甲公司无需向张某支付经济补偿金
C.如张某提出解除劳动合同，甲公司应当向张某支付经济补偿金，经济补偿金的计算年限自2001年1月1日起算
D.如张某提出解除劳动合同，甲公司应当向张某支付10000元的经济补偿金
第4题
A.只有在张某与万兴公司共同提出申请不公开审理此案的情况下，甲法院才可以不公开审理
B.根据法律的规定，该案不应当公开审理，但应当公开宣判
C.甲法院可以根据当事人的申请不公开审理此案，但应当公开宣判
D.甲法院应当公开审理此案并公开宣判
第5题
(三) 甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)实行军事化管理，陈某为注册在甲公司的房地产经纪人。张某欲通过甲公司在房源稀少的地区购买一套二手住房，并与甲公司签订了房屋承购委托协议。甲公司根据《房地产经纪执业规则》，安排陈某承办该经纪业务。陈某为了使张某放心，大胆承诺肯定能帮其买到满意的住房。经过寻找，陈某发现李某的住房符合要求，并通过调查得知李某熟知房地产市场及交易程序，专业炒房，曾因交易欺诈行为被处理过。陈某担心李某的住房被其他人买走，在未与张某沟通的情况下，以张某的名义签订了房屋买卖合同并垫付了10000元定金给李某。
陈某作为该经纪业务的承办人，应当()。
A.按照张某的需求寻找合适的住房
B.亲自代张某垫付定金甚至房款
C.向张某报告李某的情况
D.向李某出示甲公司与张某签订的房屋承购委托协议
陈某应当在承办该经纪业务时向张某出示自己的()。A.房地产经纪人注册证书
B.房地产经纪资格证书
C.房地产经纪人协理资格证书
D.房地产经纪人协理注册证书
下列关于10000元定金的表述中，正确的为()。A.如果张某同意购买李某的住房，在房屋买卖合同签订后，张某应当退还陈某垫付的定金
B.李某提出不再出售该住房时，无须加倍退还定金
C.陈某垫付定金的行为，直接责任人是陈某，而不是甲公司
D.如果张某对李某的住房不不满意而放弃购买，李某有权不退还陈某垫付的定金
如果该经纪业务的性质不变，张某因故放弃购买李某的住房，则无权购买李某住房的为()。A.陈某
B.甲公司
C.张某的朋友
D.陈某的朋友
陈某作为甲公司的执业房地产经纪人，应当()？A.守法经营
B.以诚为本
C.恪守信用
D.无条件执行公司的决定
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第6题
A.张某距法定退休年龄超过5年，因此甲公司可以与其解除劳动合同
B.张某距法定退休年龄不足10年，因此甲公司既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同
C.张某在本单位连续工作已满15年，因此甲公司既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同
D.张某认为自己不应当被裁减的理由不正确
第7题
已知：甲公司实行标准工时制；高某日工资为220元。甲公司已为高某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
格式：（1）甲公司与高某劳动关系建立及合同订立后果的下列表述中，正确的是（）。
A、甲公司不需向高某支付2倍工资
B、双方劳动关系自2020年3月2日建立
C、高某有权要求甲公司支付自2020年4月2日至5月3日期间的2倍工资
D、双方劳动关系自2020年5月4日建立
（2）下列社会保险项目中，甲公司应从高某工资中扣缴保险费的是（）。
A、工伤保险
B、失业保险
C、职工基本养老保险
D、职工基本医疗保险
（3）计算甲公司依法应向高某支付的2020年10月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。
A、220×200%＋220×150%＝770（元）
B、220×300%＋220×200%＝1100（元）
C、220×300%＋220×300%＝1320（元）
D、220×200%＋220×200%＝880（元）
（4）甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是（）。
A、甲公司终止该劳动合同后，高某要求继续履行，甲公司应当继续履行
B、劳动合同期限已届满，甲公司可以终止劳动合同
C、因高某在孕期，甲公司不得终止合同，劳动合同应续延
D、甲公司终止该劳动合同后，高某不要求继续履行，甲公司应当向其支付赔偿金
第8题
A. 3000 元B. 2000 元C. 1600 元D. 2400 元
第9题
A.甲的行为构成假冒专利;
B.乙公司可以请求国家知识产权局对张某的行为进行处理;
C.乙公司可以向法院起诉，要求赔偿;
D.管理专利工作的部门可以没收张某的违法所得，并处5万元罚款。
第10题
A.张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同
B.张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同
C.张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
D.张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
