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[单选题]

在客户经理激励机制中,以下不属于精神激励制度的是()。

A.对客户经理实行等级制管理

B.客户经理的及时晋升制度

C.典型激励法

D.绩效工资制度

答案
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更多“在客户经理激励机制中,以下不属于精神激励制度的是()。”相关的问题

第1题

下列不属于薪酬激励方式的是()。

A.风险年薪制

B.知识激励制

C.持股期权激励机制

D.团队激励制

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第2题

经营者在管理企业的过程中,按照社会公众欣赏的方式行事,这是企业家激励机制中()激励的体现。A.

经营者在管理企业的过程中,按照社会公众欣赏的方式行事,这是企业家激励机制中()激励的体现。

A.报酬

B.声誉

C.市场竞争

D.社会公众

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第3题

在工程咨询单位激励机制建立的系统性原则中,激励是一个系统,激励的基础是()。A. 尊重员工B. 绩

在工程咨询单位激励机制建立的系统性原则中,激励是一个系统,激励的基础是()。

A. 尊重员工

B. 绩效评估制度

C. 适当的目标

D. 加强团队文化建设

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第4题

企业在执行行动时,应事先设定合理的奖惩机制激励,否则会使奖惩激励机制失去权威。此种说法:()

企业在执行行动时,应事先设定合理的奖惩机制激励,否则会使奖惩激励机制失去权威。此种说法:()

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第5题

重庆市《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》要求:建立健全教师表彰激励机制,大力宣传教师中的“()”和“()”,加大优秀教师激励力度。

A.名师名校长

B.乡村荣誉教师

C.教书育人楷模

D.最美教师

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第6题

建立科学的激励约束机制,商业银行在股份制改造前可能在收入差别上采取一些措施,包括()。

A.拉开收入分配档次

B.收入与绩效挂钩

C.实行特殊和特殊人才激励机制

D.实行内部职工持股制

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第7题

下列哪一项不属于心理动力性(激励)原则()。

A.物质与精神同步激励的原则

B.人际关系协调的原则

C.按劳分配为主多分配方式并存的原则

D.效益优先,兼顾公平的原则

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第8题

绩效评估结果在人力资源管理很多方面得到应用,为人力资源管理的其他功能提供支持。下列不属于绩效评估结果在建立公平激励机制中的作用的是()。

A.区分员工绩效差异

B.确定员工工作态度差异

C.确保员工招聘录用的针对性

D.确定人员待遇差异

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第9题

提高高校教师的道德水平,教师个人需要自我激励,社会、学校的激励机制同样不能少。()

提高高校教师的道德水平,教师个人需要自我激励,社会、学校的激励机制同样不能少。()

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第10题

供应链企业激励机制有哪些?()

A.价格与订单激励

B.新产品或新技术的开发

C.组织与信息激励

D.商誉和淘汰激励

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