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[主观题]

职工方和企业方协商确定的劳动定额标准，应当是本企业（)以上的职工在正常劳动条件下和法定工

职工方和企业方协商确定的劳动定额标准，应当是本企业()以上的职工在正常劳动条件下和法定工作时间内能够完成的工作量

A 50%

B 60%

C 80%

D 90%

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发布时间：2022-06-08

更多“职工方和企业方协商确定的劳动定额标准，应当是本企业（)以上的职工在正常劳动条件下和法定工”相关的问题

第1题

通过工资集体协商确定的劳动定额标准，应当是本企业同岗位()以上的职工在法定工作时间内正常劳动条件下能够完成的工作量。

A.0.8

B.0.85

C.0.9

D.0.95

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第2题

企业工资集体协商，是指（)依法平等协商，确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平

企业工资集体协商，是指()依法平等协商，确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为

A 工会方和职工方

B 职工方和企业方

C 劳动部门和企业方

D 工会和劳动部门

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第3题

根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业()多项或者某项事项进行集体协商。

A.工资分配制度和工资分配形式

B.职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法

C.本企业最低工资标准

D.津贴、补贴项目、标准以及其他福利待遇

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第4题

广西壮族自治区企业方在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度或者重大事项时，应当与职工

方通过工资集体协商确定。()

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第5题

根据《湖南省企业工资集体协商条例》,工资集体协商是指职工方与企业方依法就()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资集体协议的行为。

A.内部工资分配制度

B.工资分配形式

C.社保缴纳标准

D.工资收入水平

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第6题

企业中签订集体合同的协商双方是职工协商代表和企业方协商代表（)

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第7题

参与平等协商，职工方协商代表是（)产生。A 本单位职工代表大会（职工大会)选举B 企业负责人推荐

参与平等协商，职工方协商代表是()产生。

A 本单位职工代表大会(职工大会)选举

B 企业负责人推荐

C 劳动保障部门和工会联合推举

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第8题

2011年3月，浙江省某服装企业，建立集体协商制度。企业工会主席为职工方首席代表，并通过职工代表

大会选举产生了其他四名代表，以工会主席为首席代表的5名职工方协商代表均为男性，但该服装企业的一线员工全是女性，女性占全企业员工的91%。所以，有员工认为，职工方协商代表的构成不符合规定，应当重新选举。但企业与企业工会表示，职工方协商代表的资格与产生程序全部符合法律法规规定，应该是有效的。

问题：你认为该企业职工方协商代表的构成是否符合规定？为什么？

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第9题

双方协商代表人数每方为()人，且不得相互兼任。企业方的协商代表不得多于职工方的协商代表。

A.3-9

B. 5-8

C. 3-6

D. 2-5

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第10题

职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的，由其他协商

代表担任。()

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X发现本单位领导Y涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪问题，他可以通过哪些方式提出检举控告?()深入推进信访工作法治化中“五化四到位”的“四到位”指的是()。 A.转办督办到位 B.对信访事项依照法律规定和程序按时处理到位党勇于自我革命的意义包括()。 A.消除党内矛盾，避免内部竞争 B.强化党的绝对权威，弱化社会监督在党的自我革命实践中，反腐败斗争取得了哪些阶段性成果?（） A.反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固 B.腐败现象依然严重，反腐败斗争形势严峻党的自我革命重要思想对于提升党员干部的党性修养有何作用?()严明党的纪律在推进党的自我革命中的作用是()。 A.强化党的组织性和纪律性 B.削弱党的凝聚力和战斗力政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的()。在推进党的自我革命中，以下()举措有助于加强党的纪律建设。党的自我革命与党的长期执政能力之间的关系是()。 A.自我革命会削弱党的长期执政能力 B.自我革命是提升党的长期执政能力的关键业务工作接受上级业务部门指导的单位，保密工作以()管理为主，同时接受上级业务部门的指导。

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