重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 知识竞赛> 质量管理
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码进入小程序
扫一扫 进入小程序
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

GB/T19580《卓越绩效评价准则》引导组织积极履行社会责任,以下不属于社会责任范畴的是()。

A.质量安全

B.环保与节能降耗

C.员工福利

D.诚信道德

答案
查看答案
更多“GB/T19580《卓越绩效评价准则》引导组织积极履行社会责任,以下不属于社会责任范畴的是()。”相关的问题

第1题

关于GB/T19580 《卓越绩效评价准则》,其没有发挥作用的方面是 () 。

A 为组织追求卓越提供自我评价的准则

B 作为各类质量奖的评价依据

C 作为组织建立经营体系的框架

D 作为合格评定的依据

点击查看答案

第2题

根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关卓越绩效正确描述的是()。

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理方法”

C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO90001了”

D.“是符合性评价的方法”

点击查看答案

第3题

根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关卓越绩效正确描述的是()

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理方法”

C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO90001了”

D.“是符合性评价的方法”

点击查看答案

第4题

以下对GB/T19001、GB/T19004卓越绩效准则之间关系说法正确的是()。

A.GB/T19001趋向于卓越绩效评价准则

B.GB/T19004定位介于GB/T19001和卓越绩效评价准则之间

C.GB/T19004的范围和深度超出了GB/T19001

点击查看答案

第5题

GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则实施指南)制定的目的在于()

A.评定国家质量奖企业质量工程师

B.引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势

C.要求企业规范和夯实其基础管理,确保产品和服务质量

D.获得国际承认

点击查看答案

第6题

应用《卓越绩效评价准则》对过程进行评价时,要求()进行评价。()

A.方法

B.展开

C.学习

D.整合

点击查看答案

第7题

《卓越绩效评价准则》国家标准可用于()。

A.质量奖的评审

B.组织自我评价

C.合格评定

D.认证目的

E.合同鉴定

点击查看答案

第8题

《卓越绩效评价准则》绩效测量从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效。()
点击查看答案

第9题

卓越绩效评价准则框架中,()连接两个三角的链条,代表PDCA不断提升组织的整体经营绩效。

A.领导

B.测量

C.分析

D.改进

点击查看答案

第10题

卓越绩效评价准则框架图显示,“领导”应掌控组织的方向,并密切关注()。

A.员工工作过程

B. 新型管理工具

C. 组织的外部资源

D. 经营结果

点击查看答案

第11题

同IS0 9001管理体系审核相比,依据《卓越绩效评价准则》对企业的管理进行评价属于()。

A.合格评定

B.诊断式评价

C.符合性评价

D.成熟度评价

点击查看答案
  • 语音搜题
    扫一扫 进入小程序
  • 拍照搜题
    扫一扫 进入小程序
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
作业在线