疫情期间减发工资的程序可以如何操作?()
A.与员工协商一致,签署工资缓发协议
B.通过工会、职表会缓发工资,原则上不超1个月,起到临时缓冲作用
C.根据当地工资支付的相关规定进行操作
D.不与员工协商,单方面发布减发通知
A.与员工协商一致,签署工资缓发协议
B.通过工会、职表会缓发工资,原则上不超1个月,起到临时缓冲作用
C.根据当地工资支付的相关规定进行操作
D.不与员工协商,单方面发布减发通知
第9题
A.暴饮暴食,每天在床上玩手机到通宵
B.白天睡觉,昼夜颠倒
C.睡前深吸气5秒,保持5秒钟,再慢慢呼气
D.睡前浏览新型冠状病毒给生活带来不便的信息
第10题
A.厅店统一化管理,任何关于分期业务的宣传物料禁止手写
B.要求店员100%开口,如以下标准话术“您好欢迎光临,今天有活动,购机立减1000元”
C.从店外到店内的宣传物料必须按照要去展陈并严格点检
D.每天群里要盯单、捧杀,疫情期间更加需要线上监督加大业务的宣贯
第11题
A.学生不能随意外出
B.准备一次性含酒精的消毒纸巾,尽量不接触共用物品和家具,一旦接触立即洗手
C.衣服鞋帽等私人物件不要放到他人的区域
D.学生每天测体温两次,身体出现不适,及时报告老师