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[主观题]

我国于2018年重新确立了新的个税起征点和税率，职工李某基本工资5000元，由于单位工作繁忙，他当月加班较多，加班工资为7000元，需要缴纳各项社会保险金1100元，暂不考虑其他扣除，请回答下面问题。1.在2016年我国公民个税起征点为()元。A、2500B、3000C、3500D、50002.李某应纳所得额为()元。A、5000B、7000C、12000D、59003.发生下列情形中的()时，劳动者可以拒绝延长工作时间。A、加班超过规定时间B、劳动者患病C、劳动者家庭成员确需劳动者照顾D、劳动者朋友结婚E、劳动者家里装修4.超过起征点3000元至10000元的部分个税税率为3%。()

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发布时间：2023-06-26

更多“我国于2018年重新确立了新的个税起征点和税率，职工李某基本工资5000元，由于单位工作繁忙，他当月加班较多，加班工资为7000元，需要缴纳各项社会保险金1100元，暂不考虑其他扣除，请回答下面问题。…”相关的问题

第1题

某公司于2021年5月建立了企业年金制度，职工张某上年月平均工资为5000元，单位当月为其缴纳企业年金200元，不考虑其他因素，则张某当月应缴纳个人所得税为（）。

A.3

B.0

C.6

D.10

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第2题

生产工人李某经单位同意，回家探亲一个月，此间他的工资属于（)。A．基本工资B．工资性补贴C．生产工

生产工人李某经单位同意，回家探亲一个月，此间他的工资属于()。

A．基本工资

B．工资性补贴

C．生产工人辅助工资

D．职工福利费

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第3题

赵某2019年3月1日到甲公司工作，甲公司于2019年8月1日与李某签订书面劳动合同，下列说法正确的是（)。

A.李某于2019年3月1日与甲公司建立了劳动关系

B.甲公司与李某签署的劳动合同起始日期应为8月1日

C.甲公司应当与李某签署无固定期限劳动合同

D.甲公司应当自2018年3月1日起，每月支付李某两倍工资

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第4题

2018年10月1日起，个税起征点由原来每月3500元调整至每月()元。

A.3000

B.4000

C.5000

D.8000

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第5题

税法规定在2018年10月1日以后在计算个税时每月扣除费提高为5000元，不再是3500元，张某在2018年11月15日取得上月工资，在计算10月份的个税时扣除5000元，那么这体现了税法的（）原则。

A.实体从旧，程序从新

B.新法优于旧法

C.法律不溯及既往

D.程序优于实体

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第6题

资料：小陈大学毕业后去一家证券公司当人事主管，工作一段时间后，他发现该公司原来的工作分析已经不能适应新技术、新信息和新系统产生和发展的需要，因为该工作分析是他的前任于5年以前做的，于是他着手重新进行该公司的工作分析。根据以上材料，完成下列问题。该公司需要重新进行工作分析，它属于工作分析需求产生的下列情况()。

A.新组织建立

B.新的工作产生

C.由于新技术、新方法、新工艺或新系统产生

D.原来的工作分析资料丢失

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第7题

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日，“应付职工薪酬&

rdquo;科目贷方余额为 516000 元（全部为工资），该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012 年 3 月份部门工资计算简表单位：元部门金额车间生产 258000 车间管理 29700 行政管理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（4），下列各项中，该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是（）。

A. 制造费用增加 40095 元B. 管理费用增加 85590 元C. 销售费用增加 100035 元D. 管理费用增加 125685 元

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第8题

甲公司成立于2008年3月1日，为了加强公司的财务工作，公司专门建立了财务处，由李某出任财务处长，并

任命刘某担任公司的出纳．李某很重视税务工作，4月5日派人向当地税务机关申请办理了税务登记，4月12日根据需要设置了会计账簿，并制定了本公司的财务会计处理办法．同年5月，公司财务部门计算缴纳增值税，李某要求按照本公司的财务会计处理办法计算纳税，而刘某则认为公司的财务会计处理办法在某些方面与国家有关税收的法律、法规相冲突，认为应当按照国家相关法律、法规的规定计算缴纳增值税，李某则坚持认为本公司有自身的情况，不同意刘某的意见．刘某觉得李某的法律意识淡薄，在这样的人领导下工作没有前途，便辞去了出纳工作，马上离开了公司．由于刘某辞职比较突然，公司一时找不到合适的人担任出纳，李某便让曾经做过出纳工作的会计档案保管员王某兼任出纳工作．公司通知刘某到公司办理交接手续，并让董事会秘书赵某进行监督；刘某则以事务繁忙，且资料不会有什么问题为由不同意到公司来．

根据我国有关法律、法规的规定回答下列问题：

1．甲公司会计账簿的设置和税务登记事项是否合法？为什么？

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第9题

2018年1月1日起实施的《中华人民共和国标准化法》，确立了我国新型的（)，提出了标准制定的原则和要求，加强了标准实施及其监督的措施，明确了标准化工作相关各方的法律责任。

A.合规管理体系

B.管理标准体系

C.标准体系

D.标准化管理体系

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第10题

我国对工资薪金个人所得税的计算中，按税法规定，自2019年1月1日起可以按扣除5000元后的金额计算应纳税额，该5000元指的是（)。