更多“对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。()”相关的问题
第1题
高校毕业生参见就业见习，与见习单位签订的见习协议包含：（)。
A.见习期限
B.岗位职责
C.见习计划安排
D.双方权利义务
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第2题
()期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。
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第3题
对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，可按规定给予什么补贴？（)
A.职业培训补贴
B.就业见习补贴
C.社会保险补贴
D.生活补贴
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第4题
对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，不论是不是创业带头人企业都可以给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。（)
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第5题
自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过()的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。
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第6题
对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书（不含培训合格证)的毕业年度高校毕业生，可享受（)。
A.职业培训补贴
B.就业见习补贴
C.职业技能鉴定补贴
D.社会保险补贴
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第7题
对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订（)年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予（)年的社会保险补贴。
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第8题
对（)企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。
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第9题
企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订（)个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起（)个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。
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第10题
对吸纳符合条件人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理（)保险，以及对见习人员的指导管理费用。
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第11题
对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴期限最长不超过（)。
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