更多“依据《辽宁省女职工劳动保护办法》,违背女职工意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对女职工实施性骚扰的,受害人有权依法请求()承担民事责任。”相关的问题
第1题
用人单位应当结合本单位工作特点,依法预防、制止以()、()、()、()行为等方式对女职工实施的性骚扰。
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第2题
依据《中华人民共和国民法典》规定,()他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人()依法请求行为人承担民事责任。
A.侵害,有权
B.违背,有权
C.侵害,无权
D.违背,无权
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第3题
民法典知识题库:依据《中华人民共和国民法典》规定,()他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人()依法请求行为人承担民事责任。
A.侵害;有权
B.侵害;无权
C.违背;有权
D.违背;无权
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第4题
依据《辽宁省女职工劳动保护办法》,()应当通过开展法治宣传教育、完善制度机制、健全投诉渠道等措施,积极预防利用职权、从属关系等对女职工实施性骚扰。
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第5题
禁止违背妇女意愿,以()等方式对其实施性骚扰。
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第6题
禁止违背妇女意愿,以言语、文字、图像、()行为等方式对其实施性骚扰。
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第7题
禁止违背妇女意愿,以言语、()、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。
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第8题
《妇女权益保障法》规定,禁止违背妇女意愿,以()等方式对其实施性骚扰。
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第9题
依据《民法典》,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。()等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
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第10题
违背他人意愿,以()行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
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