请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码进入小程序
题目内容
（请给出正确答案）
A.企业发生的福利费支出，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除
B.企业依照法律、行政法规相关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金，准予扣除
C.除已经计入资产成本及向所有者利润分配的相关部分外的汇兑损失，准予扣除
D.企业实际支付的合理的工资、薪金支出，准予扣除
答案
更多“下列各项中，关于企业所得税扣除项目的说法，正确的有()。”相关的问题
第1题
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额()的部分，准予扣除。
A．5％
B．10％
C．11％
D．14％
第2题
A.不超过国家规定的工资、薪金支出
B.不超过国家规定的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费
C.不超过国家规定的公益、救济性的捐赠
D.企业所得税税款
第3题
A.17.5
B.20
C.22
D.26
第4题
【题目描述】
根据下列选项，回答下列各题：
某商贸企业，2011年度实现的产品销售收入1 800万元，支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元)，业务招待费80万元，职工福利费60万元，职工教育经费30万元，利润总额为200万元。 已知该企业的所得税税率为25％。
要求：根据以上资料，回答下列问题。
该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金为（）万元。
A. 150
B. 200
C. 250
D. 300
| 【我提交的答案】： B |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：C |
C【解析】企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。支付给残疾职工工资的100％可以加计扣除。200+50=250万元。加计扣除指按照税法规定在实际发生数额的基础上，再加成一定比例，作为计算应纳税所得额时的扣除数额的一种税收优惠措施
税前扣除的薪资怎么算具体点
第5题
【题目描述】
根据下列选项，回答下列各题：
某商贸企业，2011年度实现的产品销售收入1 800万元，支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元)，业务招待费80万元，职工福利费60万元，职工教育经费30万元，利润总额为200万元。 已知该企业的所得税税率为25％。
要求：根据以上资料，回答下列问题。
该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金为（）万元。A.150
B.200
C.250
D.300
| 【我提交的答案】： B |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：C |
C【解析】企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。支付给残疾职工工资的100％可以加计扣除。该企业2011年度允许税前扣除的工资薪金=200+50=250(万元)。
工资总额是200万，其中50万是残疾职工工资，即然50万己在200万当中，为什么是200万+50万
第6题
A.企业所得税实行分月或分季预缴，年终汇算清缴
B.企业所得税也可实行年终一次缴清的办法
C.财政拨款56万元为不征税收入
D.租金收入20万元不必计算缴纳企业所得税
第7题
A.因销售产品提供售后服务而确认的预计负债，按照税法规定应当于发生时税前扣除，其计税基础为零，产生可抵扣暂时性差异
B.因债务担保而发生的支出，税法不允许扣除，产生永久性差异
C.税法对于超过扣除标准的职工福利费(工资总额的14%)、工会经费(工资总额的2%)，不允许税前扣除，其应付职工薪酬的计税基础为零，产生可抵扣暂时性差异
D.企业应交的罚款和滞纳金，不得税前扣除，其计税基础等于账面价值，产生永久性差异
E.对于符合税法规定条件的内部研究开发形成的无形资产，按照无形资产成本的175%摊销，由此产生的可抵扣暂时性差异，应确认递延所得税资产
第8题
此题为判断题(对，错)。
