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[单选题]

事业单位拟直聘的高层次人才人选经公示无异议的,事业单位填写《云南省直聘高层次人才申报表》,按程序报主管部门、政府人力资源社会保障部门()。(云南省2023年事业单位公开招聘面试考官培训考试题库)

A.审批;备案

B.备案;核准

C.审核;核准

D.核准;登记

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更多“事业单位拟直聘的高层次人才人选经公示无异议的,事业单位填写《云南省直聘高层次人才申报表》,按程序报主管部门、政府人力资源社会保障部门()。(云南省2023年事业单位公开招聘面试考官培训考试题库)”相关的问题

第1题

根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置(),主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置(),主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

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第2题

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十二条规定,根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置(),主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

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第3题

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:

(一)制定公开招聘方案;

(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

(三)审查应聘人员资格条件;

(四)考试、();

(五)体检;

(六)公示拟聘人员名单;

(七)订立聘用合同,办理聘用手续。

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第4题

《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》中明确规定,绩效工资分配要向关键岗位、()的工作人员倾斜。

A.高层次人才

B.业务骨干

C.作出突出成绩

D.承担重要责任的主要负责人

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第5题

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出:发挥事业单位绩效工资分配激励作用,让收入分配向()倾斜。

A.关键岗位

B.高层次人才

C.基层一线

D.担当作为、业绩突出的干部

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第6题

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出:发挥事业单位绩效工资分配激励作用,让收入分配向关键岗位、高层次人才和基层一线倾斜,向担当作为、业绩突出的干部倾斜。()
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第7题

“百千万人才工程”领军人才和各层次人选选拔的申报对象是:全省范围内各类企事业单位(含中直驻辽单位)中除全省党政群机关公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员、企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员、军队系统人员以外的符合条件的专业技术人员。()
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第8题

对事业单位工作人员处分决定应当包括下列哪些内容?()

A.受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况

B.经查证的违法违纪事实

C.处分的种类、受处分的期间和依据

D.不服处分决定的申诉途径和期限

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第9题

《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》适用于有下列哪些情形之一的国家工作人员。()。

A.经组织批准引进的海外高层次人才

B.配偶、子女均已移居国(境)外的

C.没有子女,配偶已移居国(境)外的

D.没有配偶,子女均已移居国(境)外的

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第10题

《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》适用于有下列情形之一的国家工作人员。

A.经组织批准引进的海外高层次人才

B.配偶、子女均已移居国(境)外的

C.没有子女,配偶已移居国(境)外的

D.没有配偶,子女均已移居国(境)外的

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第11题

对引进高层次人才的市场主体,应当给予奖励补助等政策支持。()

对引进高层次人才的市场主体,应当给予奖励补助等政策支持。()

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