
[单选题]
职业生涯管理要求个人和组织都承担一定的责任,双方共同完成。这体现了组织职业生涯规划的( )。
A.一致性
B.动态性
C.持续性
D.可行性

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A.一致性
B.动态性
C.持续性
D.可行性
第1题
A、职业生涯的整个历程可以是间断的
B、职业生涯是一个人所有的工作、职业、职位的外在变更
C、职业生涯管理是组织和个人共同完成的
D、职业生涯管理可以降低员工改变职业通道的成本
第3题
A.与战略的一致性
B.与绩效的相关性
C.系统的完整性
D.制度的灵活性
第4题
A.近亲属
B.其他与自己关系密切、愿意承担监护责任的个人
C.其他与自己关系密切、愿意承担监护责任的组织
D.有关部门指定的个人和组织
第6题
A.只要有职业理想,就能有完美的职业生涯
B.职业生涯的实现具有偶然性
C.职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力
D.职业生涯发展与职业理想无关
第7题
A.责任和证据作用
B.催办作用
C.统计作用
D.管理和保护作用
第8题
A.权力层次性原则
B.统一指挥原则
C.责任不可下推原则
D.最佳跨度原则
第11题
A .实践性
B .强制性
C .继承性
D .职业性