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[单选题]

职业生涯管理要求个人和组织都承担一定的责任,双方共同完成。这体现了组织职业生涯规划的( )。

A.一致性

B.动态性

C.持续性

D.可行性

答案
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更多“职业生涯管理要求个人和组织都承担一定的责任,双方共同完成。这体现了组织职业生涯规划的()。”相关的问题

第1题

对职业生涯与职业生涯管理描述不正确的是()

A、职业生涯的整个历程可以是间断的

B、职业生涯是一个人所有的工作、职业、职位的外在变更

C、职业生涯管理是组织和个人共同完成的

D、职业生涯管理可以降低员工改变职业通道的成本

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第2题

职业生涯规划必然不能单独制定,必须根据所在团体的特征环境,进行适当的调整,这体现了个人职业生涯规划的()。

A.个体性

B.组织性

C.时间性

D.动态性

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第3题

实现绩效和薪酬之间的一致性是使薪酬与战略一致的最直接的手段,即通过建立绩效与薪酬之间的相关性,我们可以利用绩效管理手段引导组织成员的行为,从而使其行为有利于组织战略的实现。这体现了绩效薪酬的哪一项特征()?

A.与战略的一致性

B.与绩效的相关性

C.系统的完整性

D.制度的灵活性

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第4题

具备完全民事行为能力的老年人,可以在()中协商确定自己的监护人。

A.近亲属

B.其他与自己关系密切、愿意承担监护责任的个人

C.其他与自己关系密切、愿意承担监护责任的组织

D.有关部门指定的个人和组织

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第5题

招标人和投标人双方在招标投标活动中的地位平等,任何一方不得向另一方提出不合理的要求,不得将自
己的意志强加给对方,这体现了()。

A.公开原则

B.公平原则

C.公正原则

D.平等原则

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第6题

花式调酒师郑雯有明确的职业理想,不御地追求,因此能用较快的步伐攀登职业生涯阶梯。这体现了()。

A.只要有职业理想,就能有完美的职业生涯

B.职业生涯的实现具有偶然性

C.职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力

D.职业生涯发展与职业理想无关

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第7题

收文登记以后,每传递和交接一次都有签收手续,都可以在登记簿上找到公文的签收人和承办人的签字,这体现了收文登记的()。

A.责任和证据作用

B.催办作用

C.统计作用

D.管理和保护作用

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第8题

在一个管理组织中,命令由决策层发布到执行层各部门,再通过执行层各部门传递至操作层各班组,命令
一旦发出,贯彻到底,统一行动。这体现了()。

A.权力层次性原则

B.统一指挥原则

C.责任不可下推原则

D.最佳跨度原则

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第9题

安全生产管理人员职业道德不仅是职业活动中标准和要求,更体现了其社会责任和职业追求,是对 () 承担的道德责任和义务

A、 个人

B、 企业

C、 社会

D、 家庭

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第10题

在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()

A. 关键问题分析

B. 职业发展周期

C. 职业发展能力提升

D. 职业发展方案

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第11题

2 4 .“即使在不同的社会经济发展阶段,同样一种职业因服务对象、服务手段、职业利益、 职业责任和义
务相对稳定,职业行为的道德要求的核心内容将被持续发扬,从而形成 了被不同社会发展阶段普遍认同的职业道德规范。”这句话体现了职业道德特性中的 () 。

A .实践性

B .强制性

C .继承性

D .职业性

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