更多“2024年政府工作报告提出，落实“三个区分开来”，完善干部担当作为激励和保护机制。以下不属于“三个区分开来”的是（）。”相关的问题
第1题
坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实（)，激励干部敢于担当、积极作为。
A.三个区分开来
B.二个区分开来
C.四个区分开来
D.五个区分开来
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第2题
坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实（），激励干部敢于担当、积极作为。
A.三个相互结合
B.三个取长补短
C.三个区分开来
D.三个相互配合
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第3题
坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、()。
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第4题
坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和（)， 落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。
A.经常性监督
B.常态化监督
C.立体化监督
D.广泛性监督
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第5题
精准运用“四种形态”，严格落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，实现（）、（）、（）有机统一。
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第6题
精准运用（），落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
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第7题
二十届中央纪委二次全会指出，精准运用“四种形态”，落实“()”，激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
A.三个务必
B.三个区分开来
C.五个牢牢把握
D.六个坚持
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第8题
《青海省法治政府建设实施方案(2021—2025年)》明确，坚持()结合、()并重，既要防止问责不力，也要落实“三个区分开来”要求，确立尊重实干者、保护改革者、支持担当者的鲜明导向，建立健全激励和保护机制，切实调动各级特别是基层政府工作人员的积极性，支持从实际出发，敢于担当作为、干事创业、造福人民。
A.严管和厚爱、激励和约束
B.监督和教育、激励和约束
C.教育和严管、激励和约束
D.严管和厚爱、教育和激励
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第9题
《海关总署党委关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》要求：落实容错纠错机制，把“三个区分开来”的要求具体化，正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，切实保护干部干事创业的积极性，为敢于担当干部撑腰鼓劲。()
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第10题
精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，实现()有机统一。
A.法律效果、政治效果、社会效果
B.法律效果、纪律效果、社会效果
C.政治效果、纪法效果、社会效果
D.政法效果、纪律效果、社会效果
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第11题
落实“三个区分开来”，精准运用“（)”，加强抓早抓小谈话提醒和受处分干部回访教育，建立完善澄清保护机制，严查诬告陷害行为。
A.“第一种形态”
B.“四种形态”
C.“第二种形态”
D.“第三种形态”
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