根据《残疾人就业条例》规定,县级以上人民政府应当采取措施,拓宽残疾人就业渠道,开发适合残疾人就业的()岗位,保障残疾人就业。
A.公益性
B.营利性
A.公益性
B.营利性
第1题
A.残疾人就业保障金
B.残疾人生活补助金
C.残疾人生活保障金
D.残疾人就业救助金
第2题
A 残疾人就业保障金
B 残疾人就业基金
C 残疾人就业罚金
D 就业保障金
第3题
A.用人单位跨地区招用残疾人的,不应当计入所安排的残疾人职工人数之内
B.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位
C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业,应当优先考虑残疾人就业
D.用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
第4题
A.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位
B.用人单位跨地区招用残疾人的,不应当计入所安排的残疾人职工人数之内
C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业,应当优先考虑残疾人就业
D.用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
第5题
据《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
A 1.5%
B 2.5%
C 3.5%
D 4.5%
第8题
A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。
C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。
D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上
第9题
A.城镇零就业家庭成员
B.处于失业状态的残疾人
C.登记失业人员中距法定退休年龄5年以内的人员
D.县以上(含县级)劳动模范
第10题
A.省级
B.市级
C.县级
D.乡镇
第11题
A.县级以上人民政府及其有关部门应当采取措施扶持有劳动能力的精神障碍患者从事力所能及的劳动
B.县级以上人民政府及其有关部门应当采取措施对已经康复的人员进行职业技能培训和就业指导,拓宽就业渠道,创造就业条件
C.病情稳定的精神障碍患者经功能评估合格并且具有就业能力的,社区康复机构可以推荐其就业,并协助做好辅导工作
D.精神障碍患者在康复期间病情复发的,社区康复机构应当帮助其转诊至精神卫生医疗机构