事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
D.《劳动人事争议仲裁办案规则》
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
D.《劳动人事争议仲裁办案规则》
第2题
事业单位与实行聘用制的工作人员()劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
A 订立
B 履行
C 变更
D 解除或者终止
第3题
A.人事方面
B.经济方面
C.就业方面
D.行政方面
第4题
A.《劳动合同法》
B.《民法通则》
C.《合同法》
D.《公务员法》
第5题
A.按照《事业单位工作人员处分暂行规定》中的有关规定处理。
B.移送司法机关依法追究刑事责任。
C.依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理。
D.依照《中华人民共和国公务员法》中的有关规定处理。
第6题
劳动者与用人单位因()发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
A 订立劳动合同
B 履行劳动合同
C 变更劳动合同
D 解除或者终止劳动合同
第7题
A 调解组织
B 劳动争议仲裁委员会
C 人民法院
D 人民检察院
第8题
国务院劳动行政部门依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定制定仲裁规则。()人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。
A 省
B 自治区
C 直辖市
D 县