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[判断题]
各部门应建立本部门关键岗位人员管理档案,明确本部门关键岗位种类、人员、持证日期、有效期限、人员安全培训情况,记录关键岗位人员违章操作及事故情况。()
答案
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第1题
A.半
B.1
C.2
D.3
第2题
A.电子银行的关键岗位和关键人员
B.会计部么的关键岗位和关键人员
C.个人理财部的关键岗位和关键人员
D.个人理财部的关键岗位和关键人员
第3题
A.4,3,1,2
B.4,2,1,3
C.4,2,3,1
D.4,3,2,1
第4题
A.职责
B.权限
C.内外联络渠道
D.管理程序
E.人员
第5题
A.业务开发人员和系统维护入员不能兼任安全管理、系统管理员
B.对安全管理员、系统管理员等重要岗位进行统一管理,不可一人多岗
C.系统管理员、数据库管理员、网络管理员不能相互兼任岗位或工作
D.关键岗位在处理重要事务或操作时,应保证二人同时在场
第6题
A、建立项目经理部
B、选聘项目经理
C、明确各部门、各岗位的责任、权限和利益
D、制定项目部的管理制度
E、制定安全管理目标
第7题
A.组织架构(组建专业数据资产管理团队、明确各部门]角色及职责)
B.制度流程(制定适合的管理策略规划、制度和流程)
C.按DAMA理论建立本省的数据治理体
D.有效手段(培训宣贯、评审机制(计划、考核测评)、激励方案)
第9题
第10题
违反规定受到治安管理处罚的人员,三年内不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作。()