在机构编制工作中,擅自超出“三定”规定范围调整职责、设置机构、核定领导职数和配备人员,造成不良影响或者严重后果的,对()和领导责任者,给予警告或者严重警告处分。
A.直接责任者
B.间接责任者
C.主要负责人
D.重要负责人
A.直接责任者
B.间接责任者
C.主要负责人
D.重要负责人
第2题
A.在贯彻落实党和国家机构改革和机构编制重大决策部署过程中有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,搞变通、拖延改革或者逾期不执行、不报告
B.擅自设立、撤销、合并机构或者变更机构名称、规格、性质、职责权限,在限额外设置机构,变相增设机构或者提高机构规格
C.擅自增加编制种类、突破行政编制总额增加编制、改变编制使用范围、挤占挪用基层编制,擅自超编录(聘)用、调任、转任人员,挤占挪用财政资金、其他资金为超编人员安排经费,以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金
D.违规审批机构编制、核定领导职数,或者超职数、超规格配备领导干部
E.伪造、虚报、瞒报、拒报机构编制统计、实名信息和核查数据
F.实施其他违反机构编制管理规定的行为
第3题
A.增设机构、超编进人、超职数配备干部
B.增设机构、超编进人
C.增设机构、超职数配备干部
D.超编进人、超职数配备干部
第4题
A.职能配置
B.机构设置
C.编制配备
D.领导职数核定
第5题
1、评估以“三定”规定等相关规定执行情况为重点,主要包括()。
A.是否把党的领导贯彻到机构编制工作的全过程
B.是否按照“三定”规定等相关规定履行职责、设置机构、配备人员
C.是否充分挖掘内部潜力、发挥编制资源使用效益
D.是否存在随意解读“三定”规定,合意则取、不合意则舍的情况
参考答案:https://www.yourbin.com/9D5BE3A0.html
2、经批准发布的部门(单位)“三定”规定,是()的基本依据,必须严格执行。
A.机构职责权限
B.人员配备
C.工作运行
D.干部任命
参考答案:https://www.yourbin.com/6C391EB5.html
3、对机构编制违规违纪违法行为,根据事实、性质、情节和危害程度,机构编制委员会办公室可以采取()处理措施。
A.通报批评
B.责令限期纠正
C.予以纠正
参考答案:https://www.yourbin.com/316F5545.html
4、机构编制违规违纪违法行为处理和问责工作遵循()原则。
A.坚持统一领导、分级负责
B.坚持实事求是、依规依法
C.坚持有错必纠、失责必问
D.坚持精准有效、惩防并举
参考答案:https://www.yourbin.com/90165324.html
5、机构编制使用效益评估包括()。
A.履职效益
B.机构配置效益
C.编制和领导职数使用效益
D.其他需要评估的指标
参考答案:https://www.yourbin.com/C689DA2A.html
6、机构编制监督检查坚持(),将监督检查贯穿于机构编制管理全过程。
A.预防与惩治相结合
B.日常监督与专项督查相结合
C.上级党组织监督与内部监督、审计监督、群众监督相结合
D.内部监督与社会监督相结合
参考答案:https://www.yourbin.com/843200A7.html
第8题
A.职能配置、内设机构和人员编制
B.职能配置、内设机构和领导职数
C.职能配置、领导职数和人员编制
D.领导职数、内设机构和人员编制