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[多选题]

我们要完善人才()的工作机制，进一步激发各类人才创新活力和潜力。

A.培养

B.引进

C.使用

D.合理流动

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发布时间：2024-04-29

更多“我们要完善人才()的工作机制，进一步激发各类人才创新活力和潜力。”相关的问题

第1题

2021四川省专技题库：下列选项中，关于中央层面激发人才创新活力的方法，描述正确的有（)。

A.深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军

B.健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系

C.健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制

D.加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍

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第2题

我国要建设世界科技强国，关键是要建设一支()、()、()的创新人才队伍，激发各类人才创新活力和潜力。

A.规模宏大

B.结构合理

C.素质优良

D.亦步亦趋

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第3题

要深化人才发展体制机制改革，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来，就要（)。

A.完善人才培养机制

B.创新人才流动机制

C.改进人才评价机制

D.健全人才激励机制

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第4题

激发科技人才创新活力,健全科技人才评价体系,要完善以坚守学术诚信为基础,以( )为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,释放各类人才创新活力。

激发科技人才创新活力,健全科技人才评价体系,要完善以坚守学术诚信为基础,以（)为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,释放各类人才创新活力。

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第5题

下列属于激发人才创新活力的举措的有（）。

A.构建具有国际竞争力的引才用才机制

B.完善科技创新体制机制

C.创新人才评价体系

D.健全创新激励和保障机制

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第6题

2021绵阳市公需题库：根据本讲,要强化国家战略科技力量,提升企业技术创新能力,激发人才创新活力,完善科技创新体制机制。（）

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第7题

县级以人民政府及其有关部门应当尊重各类市场主体在人才培养、引进、使用、评价和激励等方面的自主权，建立人才引进、培养开发、（)、激励保障机制，健全人才供求信息网络，完善创业创新人才引进的具体措施，在收入分配、住房、医疗社会保险、配偶安置、（)、老人赡养等方面提供服务保障。

A.流动配置;提拔晋升

B.流动配置;子女入学

C.流动分配;提拔晋升

D.继续教育;津贴补助

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第8题

国家加快战略人才力量建设，优化科学技术人才队伍结构，完善战略科学家、科技领军人才等创新人才和团队的培养、发现、引进、使用、评价机制，实施（）、科研条件、管理机制等配套政策。

A人才梯队

B.人才排队

C.人才带队

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第9题

科技政策要聚焦自立自强。要有力统筹教育、科技、人才工作。布局实施一批国家重大科技项目，完善新型举国体制，发挥好()在关键核心技术攻关中的组织作用，突出()科技创新主体地位。提高人才自主培养质量和能力，加快引进高端人才。

A.政府；企业

B.企业；政府

C.市场；企业

D.企业；市场

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第10题

强化国家战略科技力量，提升企业技术()激发人才创新活力，完善科技创新体制机制。

A.创造能力

B.创新能力

C.创造能力

D.科技能力

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第11题

构建新发展格局中的“加快建设科技强国”战略举措具体可从（）方面着手。

A.强化国家战略科技力量

B.提升企业技术创新能力

C.激发人才创新活力

D.完善科技创新体制机制

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。

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