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[多选题]

全科以核心胜任力为导向的考核方法可以采用哪些方法()

A.理论考核、技能考核

B.日常考核

C.综合面对面

D.病历书写考核

E.360评价

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发布时间：2024-01-01

更多“全科以核心胜任力为导向的考核方法可以采用哪些方法()”相关的问题

第1题

岗位技能考核分理论考核和实际操作考核，根据理论考核和实际操作考核结果计算考核综合得分（）

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第2题

2021安徽省专技题库：专业技术人员综合分析研究，涉及（)。

A.应明确职工培训大分类以往将职工培训分为新增员工培训、能力提高培训、岗位变动培训、任职资格培训和送外培训等类型

B.建立以能力和业绩为导向人才考核体系依照德才兼备原则，建立以业绩考核评价为核心，由品德、知识、能力等要素构成人才评价原则

C.进一步拓宽专业技术人才职业发展空间过去专业技术人员晋级只是采用职称评聘方式

D.提高专业技术人员职业生涯设计水平专业技术人员发展方向和职业生涯设计

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第3题

评价所提供培训有效性的方法有哪些()。

A.理论考核

B.操作考核

C.观察

D.业绩评定E)以上全部

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第4题

高等职业学校可以按照国家有关规定，采取文化素质与（)相结合的考核方式招收学生;对有突出贡献的技术技能人才，经考核合格，可以破格录取。

A.专业素质

B.职业技能

C.理论素质

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第5题

行为导向评估方法主要有（)。

A.360度考核法

B.行为锚定等级评定法

C.行为观察法

D.关键事件法

E.不良事故考核法

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第6题

高等职业学校可以按照国家有关规定，采取文化素质与（)相结合的考核方式招收学生。

A.特长技能

B.职业技能

C.综合素质

D.思想品德

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第7题

高等职业学校可以按照国家有关规定，采取文化素质与（)相结合的考核方式招收学生。

A.特长技能

B.职业技能

C.综合素质

D.思想品德

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第8题

事业单位领导人员考核评价应当以()为依据，以日常管理为基础，注重业绩导向和社会效益，突出党建工作实效。

A.上级部署

B.任期目标

C.工作实绩

D.岗位职责

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第9题

高等职业学校可以按照国家有关规定，采取（)的考核方式招收学生;对有突出贡献的技术技能人才，经考核合格，可以破格录取。

A.笔试

B.面试

C.综合素质评价与面试

D.文化素质与职业技能相结合

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第10题

坚持()是全面推行河长制的支撑点，核心是建立建全河湖管理保护的监督考核和责任追究制度，拓展公众参与渠道，让人民群众不断感受到河湖生态环境的改善。

A.问题导向、因地制宜

B.生态优先、绿色发展

C.党政领导、部门联动

D.强化监督、严格考核

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第11题

某医学院校想对毕业生进行岗位胜任力评价考核，最佳的考试形式是（)

A.客观结构化临床考核

B.迷你临床演练考核

C.操作技能直接评估

D.选择题考试

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中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。

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