
《保密法》对涉密人员的确定有哪些要求?()(2024)
A.具有良好的政治素质和品行
B.经过保密教育培训,具备胜任涉密岗位的工作能力和保密知识技能
C.签订保密承诺书
D.严格遵守国家保密规定,承担保密责任

A.具有良好的政治素质和品行
B.经过保密教育培训,具备胜任涉密岗位的工作能力和保密知识技能
C.签订保密承诺书
D.严格遵守国家保密规定,承担保密责任
第4题
A.涉密人员不实行分类管理
B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
C.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
D.涉密人员的合法权益受法律保护
第5题
A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
B.涉密人员的合法权益受法律保护
C.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行
D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
第6题
A.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行
C.涉密人员的合法权益受法律保护
D.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
第8题
A.非法获取、持有国家秘密载体的
B.在私人交往和通信中涉及国家秘密的
C.非法复制、记录、存储国家秘密的
D.未按照国家保密规定和标准采取有效保密措施,将涉密信息系统、涉密信息设备接入互联网及其他公共信息网络的
第9题
A.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序
B.使用非涉密信息系统、非涉密信息设备存储或者处理国家秘密
C.将未经安全技术处理的退出使用的涉密信息设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途
D.将涉密信息系统、涉密信息设备接入互联网及其他公共信息网络
第10题
A.具有职位所要求的文化程度和工作能力
B.具有良好的政治素质和道德品行
C.具有正常履行职责的身体条件和心理素质
D.具有基层工作经验