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[多选题]

国有企业管理人员有下列行为之一的,依据公职人员政务处分法第三十三条的规定。予以警告,记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。()

A.利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有、挪用本企业以及关联企业的财物、客户资产等。

B.利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益。

C.利用职权或者职务上的影响,违反规定在企业关系国有资产出资人权益的重大事项以及工程建设、资产处置、出版发行、招标投标等活动中为本人或者他人谋取私利。

D.违反规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人。

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第1题

依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,有()行为之一且情节较重的,予以警告、记过或者记大过。

A.不按照规定请示、报告重大事项

B.违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报

C.篡改、伪造本人档案资料的

D.违反规定公款消费的

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第2题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十八条规定,有()行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。

A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的

B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的

C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的

D.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的

E.其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的

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第3题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十八条规定,有()行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。(2023年河北省信息公开法律知识学习问答题库)

A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的

B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的

C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的

D.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的

E.其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的

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第4题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》中规定,有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。()

A.贪污贿赂的

B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的

C.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的

D.按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动,且服从职务调整的

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第5题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。()

A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的

B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的

C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的

D.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的

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第6题

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除:()。

A.贪污贿赂的

B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的

C.拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动,且不服从职务调整的

D.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的

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第7题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》违法行为第三十六条规定:违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬的,予以警告、记过或者记大过;()

A.情节较重的,予以降级或者撤职

B.情节较重的,予以警告、记过或者记大过

C.情节严重的,予以开除

D.情节严重的,予以降级或者撤职

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第8题

陕西省党纪题库答案:《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。()

A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的

B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的

C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的

D.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的

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第9题

陕西省党纪法规测试答案:《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职:()。

A.违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的

B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的

C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的

D.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的

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第10题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被()的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。

A.警告

B.记过、记大过、降级、撤职

C.警告、记过、记大过、降级、撤职

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第11题

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,有下列行为之一的,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职()。

A.违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬

B.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的

C.违反规定,在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的

D.违反规定公款消费的

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考试指南 全部 >
培养幼儿良好的习惯可以从哪些方面着手?() A、榜样示范法 B、训练法幼儿园应与哪方密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件?() A、家庭 B、社会区域游戏的内容划分是依据什么来划分的?() A、五大领域的教育目标、内容及要求 B、参加游戏的幼儿能力水平选择课程节点参赛时,如果使用正向思路进行选择,可以选哪些课程?() A.有现成课件的公开课 B.资料素材齐全的优质课照片档案是我国档案库藏中一个非常重要的组成部分,而彩色照片档案又是整个照片档案中不可缺少的重要部分。彩色照片档案(),在档案的开发和利用过程中起了很大作用。智能涌现能力是指什么?() A、智能设备的外观设计 B、智能设备的制造工艺“千万工程”坚持实事求是和问题导向,聚焦()这一根本性问题。 A.农村建设明显滞后 B.城乡二元结构体制领导干部要增强金融思维,需要掌握科学思维方法。“去库存、去杠杆”体现了()。 A、辩证思维能力 B、历史思维能力制造业是加快新质生产力发展的主战场,原因在于我国制造业拥有()。 A、质量优势、配套优势、市场优势 B、总量优势、配置优势、市场优势发展新质生产力在方法论层面上,就是实施加减乘除四法。体现在加法就是让传统产业活起来和新兴产业火起来、()。
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