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[多选题]

评委签章中的个人签章要签哪几项?()

A.评委初步评审记录

B.评委技术评分表

C.评委综合评分表

D.初步评审汇总表

答案
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更多“评委签章中的个人签章要签哪几项?()”相关的问题

第1题

招标文件中明确投标人无需编制施工组织设计、服务大纲或设备安装调试方案等技术标评审内容的,评标委员会成员数量为不少于5人的单数,其中经济类评委不少于2人。()
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第2题

激励在公司内部兼职担任各类专业评委,积极参与各类专题评审工作,充分发挥自身专业能力,积极表现,并做出专业价值贡献的行为,描述的是()的作用。

A.重点项目及专项工作积分

B.专业评委积分

C.知识共享积分

D.学习成长积分

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第3题

开题包括以下环节()

A.根据开题报告陈述(时间)

B.记录评委的提问

C.修改开题报告

D.回答问题

E.理清思路

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第4题

我国哪年修正的商标法取消了商评委裁定或决定的终局性质()

A.1982年商标法

B.1993年商标法

C.2001年商标法

D.2007年商标法

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第5题

评标委员会必须严格按照招标文件确定的评标标准和评标办法进行评审。评委应遵循公平、公正、客
观、科学、独立、实事求是的评标原则。()

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第6题

评委在招投标活动出现将个人通讯工具带入评标区的,公示3个月。()
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第7题

小组活动记录,做法正确的是()

A、可将成果报告中的排列图打印后粘贴到活动记录中

B、上报的活动记录必须抄写的整整齐齐

C、提倡将活动记录打印出来,供评委核实、查阅

D、必须是现场活动原始记录,即使记录的不太整齐也行

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第8题

成果发表时,做法正确的是()

A.成果报告要将历年小组取得的荣誉均罗列出来

B.成果报告要重点将技术问题说清楚

C.成果在发表过程中,评委可以打断发布者的演讲

D.涉及商业秘密、技术秘密的内容可以谢绝回答

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第9题

回答下列各题: A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续了两个小时,激烈的竞争 进入白热化状态。台上是接受面试的学生,台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高 管,以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深 层的胜任特征。但紧张有序的面试突然发生了意外,台上应聘者的麦克风频频“卡壳”。面对意外,学生们表现不一,有的左顾右盼、惊慌失措,有的镇定自如,成功地要求工作人员更换了麦克风。令学生们没有想到的是,这些意外正是A公司设计的压力面试情境,学生们这些看似不经意的表现,都被台下评委看在眼中,成为被考察的内容,并影响到对他们的评分。 与非结构化面试相比,结构化面试的特点是()。

A.灵活性很高

B.遵循固定的程序

C.主持人易于控制局面

D.可靠性和准确性较高

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第10题

在任职资格管理组织中,()负责组织与协调评委资源,支撑完成员工任职资格评定。

A.管委会秘书

B.支撑组秘书

C.执行秘书

D.工作组秘书

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第11题

编制评标报告时要注意()。

A、评标报告的要素要符合相关规定要求

B、有不同意见-定要在评标报告上反映

C、所有评委应当在评标报告签字,拒绝签字视同同意

D、以上三条均是

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