像管理不同的公司一样来管理不同的品牌的是()。
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第3题
A.不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜;
B.不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人;
C.不同投标人的投标函格式一样的;
D.不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异。
第5题
A.同一项目不同层次的管理跨度应相同
B.不同类型项目同一层次的管理跨度应相同
C.管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数
D.管理跨度越大管理效率越高
E.管理跨度越大管理层次越少
第6题
A.员工承诺
B.自我强化
C.投射作用
D.第一印象
第8题
过去的人事部门与现在的人力资源部的实质性区别应当为()。A.部门的名称不同
B.管理的对象不同
C.对人的认识不同
D.管理的基本职能不同
该公司应当形成的正确的人力资源管理观念有()。A.采取人本取向,始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题
B.外来的控制与惩罚是促使人们为实现组织目标而努力的惟一方法
C.人是物质资源的附属物
D.采取权变取向,因人因境实施管理,辩证地对待人和工作
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!