对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核()。
A.道德品质与政治素质
B.工作实绩和廉洁自律
C.政治素质和工作实绩
D.政治素质和工作能力
A.道德品质与政治素质
B.工作实绩和廉洁自律
C.政治素质和工作实绩
D.政治素质和工作能力
第1题
A.定期考核要与平时考核相结合,定期考核以平时考核为基础
B.主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议
C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
D.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结
第2题
A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结
B.主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议
C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
D.定期考核要与平时考核相结合,以平时考核为基础
第3题
A.不能胜任职位职责要求的;
B.年度考核被确定为不称职等次的;
C.受到降职处理或者撤职处分的;
D.法律法规和党内法规规定的其他情形。
第4题
A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置
B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式
C.定期考核以平时考核、专项考核为基础
D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
第5题
A.不能胜任职位职责要求的
B.年度考核被确定为不称职等次的
C.受到降职处理或者撤职处分的
D.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的