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[单选题]

对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核()。

A.道德品质与政治素质

B.工作实绩和廉洁自律

C.政治素质和工作实绩

D.政治素质和工作能力

答案
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更多“对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核()。”相关的问题

第1题

对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是()。

A.定期考核要与平时考核相结合,定期考核以平时考核为基础

B.主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结

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第2题

对非领导成员公务员的定期考核的方式是()。

A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结

B.主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.定期考核要与平时考核相结合,以平时考核为基础

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第3题

公务员职级实行能上能下,具有下列情形之一的,应当按照规定降低职级:

A.不能胜任职位职责要求的;

B.年度考核被确定为不称职等次的;

C.受到降职处理或者撤职处分的;

D.法律法规和党内法规规定的其他情形。

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第4题

下列关于公务员的考核表述正确的是()。

A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置

B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式

C.定期考核以平时考核、专项考核为基础

D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

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第5题

公务员职级实行能上能下,具有下列情形之一的,应当按照规定降低职级()。

A.不能胜任职位职责要求的

B.年度考核被确定为不称职等次的

C.受到降职处理或者撤职处分的

D.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的

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第6题

《中华人民共和国公务员法》规定,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和()。

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第7题

国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。()

国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。()

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第8题

定期考核的结果作为调整公务员()、职务、()、级别、工资以及公务员奖励、培训、()的依据。

A.职位

B.职级

C.晋升

D.辞退

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第9题

调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。

A.平时考核的结果

B.年终考核的结果

C.定期考核的结果

D.不定期考核的结果

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第10题

报考公务员应当具备()以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

A.所报考部门所属机关

B.市级

C.省级

D.中央公务员主管部门

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第11题

报考公务员应当具备()规定的拟任职位所要求的资格条件。

A.招考机关

B.省级以上公务员主管部门

C.市级以上公务员主管部门

D.中央公务员主管部门

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