效率工资的效率来源于()。A.实行计件工资的管理成本的节省B.实行计件工资的生产成本的节省C.实行
效率工资的效率来源于()。
A.实行计件工资的管理成本的节省
B.实行计件工资的生产成本的节省
C.实行计时工资的管理成本的节省
D.实行计时工资的生产成本的节省
效率工资的效率来源于()。
A.实行计件工资的管理成本的节省
B.实行计件工资的生产成本的节省
C.实行计时工资的管理成本的节省
D.实行计时工资的生产成本的节省
第1题
效率工资是指()。
A.企业所支付的工资水平高于市场通行的工资率水平
B.根据效率支付工资
C.有效的工资计划
D.企业所支付的工资水平低于市场通行的工资率水平
第2题
A.企业实行群体奖励计划
B.企业的规模较大
C.企业已经形成了长期雇佣传统
D.企业实行效率工资
第4题
A.实行超额累计计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资
B.按工作任务包干方法支付给个人的工资
C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
第5题
关于效率工资的陈述,正确的是()。
A.效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资
B.效率工资是一种计件工资
C.提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工
D.支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本
第7题
A.实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定
B.实行年薪制或者按考核周期支付工资的,只能等到年终或者考核周期期满后结算付清
C.实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定
D.以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资
第8题
A.实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定
B.实行年薪制或者按考核周期支付工资的,应当每月预付部分工资,年终或者考核周期满后结算并付清
C.实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定
D.以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资